Beschreibung

Als Founder & CEO von NextStep Recruiting & Coaching vereine ich Recruiting, Vertriebsstrategien und Coaching unter einem Dach. Mein Ziel: Strukturen schaffen, die funktionieren, und Prozesse entwickeln, die Menschen und Unternehmen wirklich verbinden.

Im Recruiting spezialisiere ich mich auf Executive Search, Active Sourcing, Interim Recruiting und Freelancer-Vermittlung. Dabei achte ich nicht nur auf fachliche Qualifikation, sondern auch auf Werte, Motivation und Persönlichkeit – damit aus Stellenbesetzungen langfristige Erfolge werden.

Im Vertrieb unterstütze ich Unternehmen mit klaren Strategien – von Leadgenerierung und Kaltakquise bis hin zu Prozessoptimierungen mit modernen CRM-Tools. Grundlage ist meine praxisorientierte „Master Vertriebs-Bibel“, die Klarheit und Struktur in den Vertrieb bringt. Viele Firmen haben starke Produkte, aber keinen klaren Vertriebsansatz – hier helfe ich, diesen aufzubauen.

Mit Coaching ins Wunderland habe ich zudem ein Programm geschaffen, das Persönlichkeits- und Businessentwicklung verbindet. Ob im NextStep Level Up Coaching, in Business Coachings für Führungskräfte oder in individuellen 1:1-Coachings – immer geht es darum, Menschen in ihre Klarheit, Energie und Umsetzung zu bringen.

Was mich ausmacht:

Ich verbinde Recruiting, Vertrieb und Coaching – drei Welten, die oft getrennt betrachtet werden. So entstehen Lösungen, die Fachkräfte sichern, Vertriebsprozesse stärken und Führungskräfte entwickeln.

Ob Recruiting-Projekt, Vertriebsoptimierung oder Coaching: Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen und Ihr Projekt zum Erfolg führen.

Branchenexpertise

Sprachen

Deutsch
Muttersprachlich oder zweisprachig
Englisch
Konversationssicher

Arbeitsortpräferenzen

Vor Ort möglich

Augsburg (bis zu 50 km)

NextStep Recruiting & Coaching
Founder & CEO
Mai 2025 - Heute (1 Jahr und 1 Monat)
Als Founder von NextStep Recruiting & Coaching habe ich ein Unternehmen aufgebaut, das Recruiting, Vertriebsstrategien und Coaching unter einem Dach vereint. Mein Ziel: Unternehmen und Menschen dabei zu unterstützen, den entscheidenden nächsten Schritt zu gehen.

Im Recruiting konzentriere ich mich auf die Vermittlung von spezialisierten Fach- und Führungskräften in den Bereichen Engineering, Maschinenbau, IT, Robotik und Healthcare. Mit Active Sourcing, Executive Search und Freelancer-Vermittlung sorge ich dafür, dass Unternehmen die richtigen Talente finden – fachlich wie persönlich.

Parallel dazu entwickle ich maßgeschneiderte Vertriebsstrategien. Viele Firmen verfügen über starke Produkte, jedoch ohne klaren Vertriebsansatz. Hier setze ich an: von der Lead-Generierung und Kaltakquise bis hin zu Prozessoptimierungen mit modernen CRM-Tools. Grundlage ist meine praxisorientierte „Master Vertriebs-Bibel“, die Klarheit und Struktur in den Vertrieb bringt.

Mit Coaching ins Wunderland ✨🐇 habe ich zudem ein Programm geschaffen, das Persönlichkeits- und Businessentwicklung verbindet. Dazu gehören das NextStep Level Up Coaching, Business Coaching für Führungskräfte sowie individuelle 1:1-Coachings.

Fokus: Menschen, Strategien und Prozesse so zu verbinden, dass nachhaltiges Wachstum entsteht.
Active Sourcing Executive Search Coaching End-to-End Recruiting Business Coaching
EICS Group GmbH (Engineering & IT),
Niederlassungsleiterin
Januar 2019 - Januar 2023 (4 Jahre)
Als Niederlassungsleiterin habe ich die Gesamtverantwortung für Recruiting- und Vertriebsprojekte im Bereich Engineering & IT übernommen. Ziel war es, Unternehmen in Maschinenbau, IT, Elektrotechnik und Robotik mit den passenden Experten zu verbinden.

Ich habe sowohl Festanstellungen als auch Freelancer-Projekte betreut und Unternehmen beim Aufbau nachhaltiger Recruiting-Strukturen unterstützt. Dabei war mir besonders wichtig, neben fachlicher Eignung auch Soft Skills und kulturelle Passung zu berücksichtigen.

Meine Aufgaben im Überblick:
• Bedarfsermittlung und Erstellung von Anforderungsprofilen mit Kunden.
• Active Sourcing & Direktansprache über LinkedIn, Xing und Netzwerke.
• Strukturierte Interviews und Auswahlverfahren.
• Vermittlung von Freelancern in Projekten (IT-Infrastruktur, Automatisierung, Softwareentwicklung).
• Beratung zu Recruiting-Strategien und Prozessoptimierung.

Diese Erfahrung hat meine Fähigkeit geschärft, Technologie, Menschen und Prozesse miteinander zu verbinden und Recruiting nachhaltig erfolgreich zu gestalten.
Direktansprache Personalbeschaffung Personalführung Talentmanagement & Personalentwicklung Personalmanagement
AAM IT GmbH,
Teamleiterin
März 2016 - Mai 2019 (3 Jahre und 2 Monate)
In meiner Rolle als Teamleiterin habe ich ein Recruiting-Team im Bereich Engineering & IT geführt und die Vermittlung hochspezialisierter Fachkräfte verantwortet. Mein Schwerpunkt lag auf der Kombination aus operativem Recruiting, Kundenbetreuung und Teamführung.

Ich habe Kundenunternehmen aus IT, Maschinenbau und Elektrotechnik bei der Besetzung von Schlüsselpositionen unterstützt und zugleich den internen Recruiting-Prozess gesteuert.

Kernaufgaben:
• Leitung und Coaching eines Recruiting-Teams.
• Ausbau von Kundenbeziehungen und Key Accounts.
• Besetzung von Positionen in Softwareentwicklung, IT-Sicherheit und Engineering.
• Organisation interner Prozesse zur Effizienzsteigerung.

Diese Tätigkeit hat mir gezeigt, wie wichtig es ist, Teams zu führen und gleichzeitig die operative Verantwortung zu übernehmen, um Kunden bestmöglich zu bedienen.
Key Account Management Kundenbetreuung Tech Recruiting Teamführung Vertriebsoptimierung