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Amandine Ruas

Coach Confiance en Soi & Carrière

Peut se déplacer à Paris, Paris

  • 48.8546
  • 2.3477
  • Tarif indicatif 680€ / jour
  • Expérience 2-7 ans
Proposer un projet La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de Amandine.

Disponibilité non-confirmée

À temps partiel, 3 jours par semaine

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Localisation et déplacement

Localisation
Paris, France
Peut travailler dans vos locaux à
  • Paris et 50km autour
  • Paris et 30km autour

Vérifications

Langues

  • Anglais

    Capacité professionnelle complète

Compétences (12)

Amandine en quelques mots

Je suis Amandine Ruas. J'ai créé BeYourBestSelf, en entreprise, en 2017, après 5 ans en tant que Responsable des Ressources Humaines en Grand Groupe International. Je suis aujourd'hui coach professionnelle, spécialisée dans la confiance en soi, les reconversions, la communication non violente et la gestion des émotions. J'interviens pour les particuliers et les entreprises.

Egalement enseignante en Ecole de Commerce et à la Faculté depuis le début de ma carrière, et auteure d'un roman de développement personnel (Le Bonheur à Portée de Plume, éditions Vérone, 2018), BeYourBestSelf coaching est le fruit d'une reconversion qui m'a permis d'identifier... ma mission de vie ! Je vous aide à trouver la vôtre et à améliorer votre quotidien !

Portfolio

Expériences

Be Your Best Self

Education & e-learning

Fondatrice, Coach et Conférencière

Paris, France

octobre 2017 - Aujourd'hui

▪️Accompagnements & coachings :
➖Thèmes: construction du projet professionnel, changement et développement de carrière, entretien d'embauche, négociation, confiance en soi, motivation, gestion du stress et/ou du temps, communication professionnelle et personnelle, gestion des émotions.
➖Ateliers collectifs bi-mensuels (peurs financières, objectifs SMART, gestion des émotions, techniques d'entretien...) & Coachings collectifs sur-mesure
➖Particuliers & Entreprises - Accompagnements sur-mesure selon besoins & profils
➖Coachings hebdo pour l'insertion/réinsertion professionnelles des apprenants @OpenClassrooms
➖Mes clients en entreprise : QualitAdd, OpenClassrooms, Klépierre, ...
➖Offre détaillée disponible sur le site www.beyourbestself.fr

▪️ Conseil RH, organisationnel et managérial
➖ Stratégie RH, structuration d'équipes, politique de rémunération, diffusion de bonnes pratiques managériales et de gestion des hommes, gestion de conflits, rédaction de contenu & communication.

▪️Conférences, Meet-ups, & Pitch inspirationnels :
➖@ Switch Collective, BloomHer, MakeSense, Crafty, Station F.
➖Podcast : soundcloud.com/amandine-ruas

▪️Formations & Enseignement :
➖180h/an à IESEG BusinessSchool & Université Catholique : Pratiques RH, Management, Négociation, Performance... (voir ci-dessous)
➖MOOCS diplômants @OpenClassrooms (21 vidéos: rémunération & gestion de la performance) & MOOCS de cadres dirigeants avec @VISIPLUS Académy (3h de formation online sur les techniques d'entretien)

▪️Auteure du roman de Développement Personnel "Le Bonheur à Portée de Plume" paru en juin 2018 aux éditions Vérone.

Apprenez-en plus sur mon approche & mon offre, découvrez mes articles, ou contactez moi sur le site www.beyourbestself.fr

Facebook : www.facebook.com/beyourbestself.fr
Instagram : @beyourbestself_coaching
Linkedin : www.linkedin.com/company/be-your-best-self/
Site : www.beyourbestself.fr
Contact mail : [email protected]
coaching confiance en soi entrepreneuriat Intelligence collective Création d'entreprise coaching collectif communication Stratégie de communication Community management

Thomson Reuters

Banque & assurances

Responsable des Ressources Humaines

Paris, France

mars 2015 - octobre 2017

▪️Périmètres :
➖2015 et 2016 : Responsable RH du centre d'ingénierie financière de Thomson Reuters France (1 site, 180 collaborateurs - métiers d'ingénieurs études et développement, d'ingénieurs financiers et d'analystes quantitatifs)
➖2017: Périmètre élargi au pôle commercial de Thomson Reuters France (2 sites, 300 collaborateurs)

▪️Rôle et missions :
➖Animation du cycle de vie RH de l'entrée du collaborateur à sa sortie : Recrutement, Intégration, Formation, Evaluation et Gestion de la performance, Evolution professionnelle et mobilité, Politique salariale et augmentations, Gestion des conflits, Disciplinaire, Départs (ruptures conventionnelles, licenciements pour motif individuel ou économique).
➖ Implémentation de la stratégie RH groupe en prenant en compte les contraintes locales, opérationnelles, légales et règlementaires.
➖Accompagnement et conseil aux managers (français et étrangers) dans les différents processus opérationnels, le suivi des équipes, les bonnes pratiques manageriales et le respect des procédures légales.
➖ Projets et initiatives RH : Vis-ma-Vie, Ateliers diversité, Portes Ouvertes, Programmes Talent, Ateliers de développement personnel et de carrière.
➖ Réorganisations : Plan de Sauvegarde de l'Emploi (50 postes supprimés) & Reclassement, Transfert d'activité (Externalisation avec transfert de 8 contrats), Réorganisations des équipes.
Coaching Ressources humaines gestion de carrière entretien management

Margoconseil

Banque & assurances

HR Manager

Paris, France

septembre 2014 - mars 2015

IESEG Business School & Université Catholique

Education & e-learning

Conférencière

Paris, France

septembre 2015 - Aujourd'hui

IESEG :
▪️ "Negociation Strategy and Company Observation", (32 h/semestre 2, en anglais, année 2018) au sein du Master Spécialisé "International Business Negociation"

▪️ "Performance and Compensation", (32h/semestre 2, en anglais, de janvier 2018 à aujourd'hui) au sein du cursus "Human Ressources Management" du Programme Grande Ecole

▪️ "Introduction to Negociation", (16h/semestre 2, en anglais, à partir de janvier 2019) au sein du Bachelor du Programme Grande Ecole

➖Participation au "HRM Professionnal Advisory Board" (2018) destiné à l'évolution du programme Human Ressources Management au sein de l'IESEG

Faculté de Droit :
▪️"Politique de Recrutement et de Mobilité Interne" (35h/semestre 1 de septembre 2016 à aujourd'hui), au sein du M2 Droit Social option Gestion des Ressources Humaines.

▪️"HR Practices" (en anglais, 24h/semestre 2 de janvier 2018 à aujourd'hui) : cours magistral accompagné d'ateliers pratiques, à destination de la promotion de M1 Droit Social option Gestion des Ressources Humaines.

▪️"Introduction to Human Ressources" (en anglais, 24 heures/semestre 1 depuis septembre 2018)

Jusqu'en septembre 2017, j'enseignais en parallèle de mon activité RH. Depuis octobre 2017, j'enseigne en parallèle de mon activité de coach et d'auteure.
enseignement pédagogie ressources humaines Négociation communication prise de parole en public coaching management

Formations