Beschreibung

Die Fähigkeit, schnell die richtigen Mitarbeiter zu finden, ist für unternehmerischen Erfolg spielentscheidend. Mit meiner jahrelangen Erfahrung, sowohl im Bereich Rekrutierung, Mitarbeiterführung, Personal-Marketing, als auch im Social Media & Online Marketing Umfeld, vereine ich Kompetenzen, die ein erfolgreiches Recruiting heute benötigt. Ich erarbeite Anforderungsprofile, erstelle Bewerber-Avatare und formuliere Stellenausschreibungen. Ich übernehme für Ihr Unternehmen die Erstellung und Koordination von Rekrutierungskampagnen (vorzugsweise über Social Media Kanäle) und führe anschließend Online-Vorstellungsgespräche durch. Anschließend stelle ich Ihnen eine Auswertung mit Empfehlungen zusammen.

Beim Vorliegen bereits erprobter Rekrutierungsprozesse können Sie mich flexibel einsetzen. Auch die Durchführung von (Online) Assessment Centern gehört zu meinen Kernkompetenzen.

Branchenexpertise

Sprachen

Deutsch
Muttersprachlich oder zweisprachig
Englisch
Verhandlungssicher
Polnisch
Muttersprachlich oder zweisprachig
Spanisch
Grundkenntnisse

Arbeitsortpräferenzen

Nur remote

Führt Projekte hauptsächlich remote aus

Eldec gmbh
HR Consultant
HIGHTECH
Januar 2023 - September 2024 (1 Jahr und 8 Monate)
Dornstetten, Deutschland
In meiner Funktion als HR Consultant unterstütze ich den HR Bereich der eldec GmbH bei der Ausarbeitung einer Rekrutierungs- und Employer Branding Strategie. Gleichzeitig übernehme ich operative Aufgaben im Bereich der Erstellung ansprechender Bewerber-Ansprachen.
plenigo gmbh
HR Manager
SOFTWARE-HERSTELLER
September 2022 - Mai 2025 (2 Jahre und 8 Monate)
Kempten (Allgäu), Deutschland
In meiner Funktion als HR Manager unterliegt mir die gesamte Rekrutierung, ebenso wie der Bereich Onboarding, Retention Management und Employer Branding. Ich erarbeite sowohl strategische HR Konzept, wie auch operative HR Prozesse um.
Mania Stillmode GmbH / Move Asap GmbH
Gründer / Geschäftsführer
E-COMMERCE
Januar 2012 - Heute (14 Jahre und 5 Monate)
Frankfurt am Main, Deutschland
Strategische und operative Geschäftsführung, e-Commerce (B2C). Online & Social Media Marketing. Entwicklung von Vertriebsstrategien. Produktentwicklung.

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Agatha Frydrych

Backend Java Software Engineer

4.7

(3)

Baptiste Duhen

Fullstack developer

4.6

(4)

Amed Hamou

Senior Lead Developer

(2)

Audrey Champion

Web developer

4.3

(3)

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Dipl. Betriebswirtin
Berufsakademie Stuttgart
2002
AdA (Ausbildung der Ausbilder) IHK
Berufsakademie Stuttgart
2002
Rekrutierung und Betreuung von Auszubildenden.

Anna Orlinski

Interim HR Manager / HR Consultant

Über Anna

Projekt- und Berufserfahrung

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