Fort de mes 26 années d'expérience dans le domaine informatique, j'ai développé une solide compréhension des processus métier, des besoins et des contraintes des organisations.
En tant que chef de projets, j'ai une expertise avancée dans la définition des objectifs, la planification des activités, le suivi des échéances et la coordination des parties prenantes. Je suis particulièrement familier avec les méthodologies de gestion de projet telles que Agile et Scrum.
Solides compétences en analyse des besoins, ce qui me permet de recueillir, d'analyser et de formaliser les besoins des utilisateurs et des clients. Capable de mener des entretiens, de réaliser des études d'impact, de rédiger des spécifications fonctionnelles et d'élaborer des cahiers des charges.
Capacité à transmettre efficacement les informations et à créer une compréhension commune entre les différentes parties prenantes d'un projet.
Compétence dans l'accompagnement de la conduite du changement. Je suis conscient des impacts du changement sur les utilisateurs et l'organisation, et force de proposition quant aux solutions à utiliser pour faciliter l'adoption des nouvelles technologies ou des nouveaux processus.
Capacité à coordonner et à suivre les différentes parties prenantes du projet, y compris les équipes techniques, les utilisateurs et les fournisseurs, est également un atout majeur. Je suis en mesure de suivre l'avancement des activités, de résoudre les problèmes et de garantir la qualité des livrables.
Je suis familier avec des logiciels de gestion de projet, de collaboration et de documentation tels que JIRA, Confluence et MS Project, ainsi que d'autres logiciels spécifiques à mon domaine d'activité.
Enfin, je possède un esprit d'analyse et de synthèse qui me permet d'analyser les informations, de les synthétiser et de prendre des décisions éclairées. Je suis également capable d'identifier les problèmes potentiels, d'évaluer les risques et de proposer des solutions adaptées.