Athmane Tadjine

En tant que Tech Lead d'une des 3 verticales de la plateforme NEMO (NEMO.Study), je suis responsable du pilotage technique et le management d’une équipe de 10 développeurs, avec un focus sur la montée en compétence, le mentoring et la cohésion d’équipe.

Outre le maintien du code existant, je dirige la refonte complète de l'interface utilisateur. Ce projet de refonte a été initié début 2024 sous mon impulsion, et pour lequel j'ai défini la stratégie de migration, établi la feuille de route ainsi que l'architecture cible.

Voici une liste non exhaustive des tâches et responsabilités que j'occupe au quotidien:

En tant que Lead dev de l'équipe applicative de la plateforme NEMO, j'ai dirigé une équipe d'une dizaine de développeurs FullStack.

Pendant ces 2 ans, j'ai mis en place une stratégie de réduction de la dette technique accumulée sur la plateforme au cours de ses 8 ans d'existence.

Début 2024, nous avons démarré un projet de refonte complète de l'interface utilisateur, afin de satisfaire au mieux le besoin métier, tout en améliorant l'architecture et la performance de l'application.

J'ai ainsi mis en place l'architecture technique complète du nouveau front-end, ainsi que la stratégie de migration et l'interopérabilité avec le legacy. J'ai également défini avec le management de la plateforme la roadmap de la refonte, ainsi que les ressources nécessaires à la bonne exécution de celle-ci.

Au cours de ces 2 ans, j'ai recruté plusieurs développeurs de l'équipe, que j'ai par la suite fait monter en compétences sur le produit et sur les bonnes pratiques de développement mises en place.

Résumé: Analyse des besoins, architecture, conception et développement pour la plateforme Nemo.

Quelques tâches que j'ai pu effectuer pendant cette mission: