Beschreibung

Die nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Besetzung von Positionen unterschiedlichster Funktionen und Hierarchieebenen ist Ausdruck meiner Recruiting-Leidenschaft und meines Knowhows im professionellen, modernen Talent Management. Dabei agiere ich als Beraterin und Sparring Partner meiner Kunden.

Mit meiner ziel- und bedarfsorientierten Begleitung durch den gesamten KandidatInnen-Gewinnungsprozess habe ich stets die optimale, passgenaue Lösung im Fokus.

Branchenexpertise

Sprachen

Deutsch
Muttersprachlich oder zweisprachig
Englisch
Verhandlungssicher

Arbeitsortpräferenzen

Vor Ort möglich

Essen (bis zu 50 km)

pharma
Senior Recruiter
PHARMAZEUTISCHE INDUSTRIE
Februar 2024 - Februar 2025 (1 Jahr und 1 Monat)
-Aufbau einer neuen Organisation nach Restrukturierung
-Verantwortung für den strategischen und operativen end-to-end Recruiting Prozess
FrieslandCampina
Recruiting Manager
Oktober 2022 - Dezember 2023 (1 Jahr und 3 Monate)
Düsseldorf, Germany

-Aufbau einer neuen DACH 2.0 Organisation nach Restrukturierung
-Verantwortung für den kompletten Recruiting Prozess, inkl. Auswahl und Steuerung externer Dienstleister
-Direkter Ansprechpartner für das Management Team sowie die HR Business Partnerin rund um das Thema Recruiting
-Enge Zusammenarbeit mit den niederländischen Kollegen bei Vakanzen innerhalb der Muttergeselleschaft
E.ON Inhouse Consulting GmbH
Interim Teamlead Talent Acquisition
November 2021 - Juni 2022 (7 Monate)
Essen, Germany

-Fachliche Führungsverantwortung für zwei "HR-Coordinator" sowie drei Werkstudenten im Junior Recruiting
-Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und der Head of HR
-Aufrechterhaltung aller laufenden Prozesse in der Talent Acquisition sowie deren Weiterentwicklung
-Erstellen und Weiterentwicklung der strategischen Personaleinsatzplanung sowie Definition der entsprechenden Einstellungsziele und Recruiting Maßnahmen
-Steuerung der vorwiegend internationalen Personalberatungen sowie des gesamten Auswahlprozesses im Senior Recruiting