Beschreibung

Senior Talent Acquisition & RPO Consultant, j’accompagne depuis plus de 8 ans des grands comptes et maisons de mode & luxe sur des enjeux de recrutement à fort impact business.

J’interviens en RPO ou en renfort stratégique auprès des Directions RH et Talent, sur des volumes de recrutement importants ou des postes critiques (cadres, experts, managers).

Habituée aux environnements structurés, matriciels et exigeants, je sécurise les recrutements, les délais et la qualité des process, en lien étroit avec les hiring managers et parties prenantes internes.

DOMAINES D'EXPERTISE :

Digital Marketing :

- Media (SEA /SEO /SMA/ SXO, Media trading... )

- Product (PO, PM)

- UX/UI

- Marketing Artists, Designers, Copywriters, UX writers

- Social Media (influence, CM)

- Project Management

- Sales

Tech :

- Data engineer

- Data analyst

- Fullstack Developper

- IA specialist

- DevOps engineer

- Cloud engineer

Generalists profiles :

- Finance

- Sustainability (including ESG specialists)

- Supply Chain

- Content / Branding

- Product merchandising

- Learning / Fashion expertise

Branchenexpertise

Sprachen

Französisch
Muttersprachlich oder zweisprachig
Englisch
Verhandlungssicher
Italienisch
Konversationssicher

Arbeitsortpräferenzen

Nur remote

Führt Projekte hauptsächlich remote aus

CHANEL SAS - Mode
Talent Acquisition Consultant - Fashion Division
LUXUSGÜTER
März 2022 - Heute (4 Jahre und 3 Monate)
Paris, France
Scope : Finance, IT, Supply Chain, Transformation, Quality & Compliance, Product Merchandising, Fashion Education, Atelier des MatièR, Image...)

- Prise de brief clients internes
- Publication des annonces
- Sourcing et qualification des profils
- Accompagnement managers (aide à la décision)
- Négociation salariales et closing candidats
- Coordination RH (HRBP, Talent acquisition, paye…)
sourcing Talent acquisition Chasse de tête mobilité Mobilité interne
ACCOR
Talent Acquisition Consultant
HOTELGEWERBE
Januar 2025 - Juli 2025 (6 Monate)
Paris, Frankreich
- Pilotage de 25 recrutements pour deux membres du COMEX (Brand Presidents) dans le cadre d’une nouvelle organisation
- Publication des offres, shortlists, entretiens candidats
- Négociation salariales et closing candidats
- Gestion des onboardings nouveaux arrivants
Profils recrutés : VP Brand management, Full Funnel Director, Advocacy Manager, Chief of staff…
Conseil en recrutement stratégie de recrutement Expérience candidat
L’Atelier des Matières
Senior Talent cquisition Consultant
LUXUSGÜTER
Januar 2023 - Juni 2024 (1 Jahr und 6 Monate)
Paris, Frankreich
As part of the launch phase of a company backed by Chanel and focused on circularity, I led the recruitment of key executive positions. My role involved identifying and attracting strategic talent for the company's core leadership team, including the roles of
- Director of Communication/Marketing
- Commercial Director
- R&D Director.

In addition to these leadership roles, I also recruited operational positions, all centered around expertise in circularity. This mission was carried out in a context of rapid growth and a strong commitment to sustainable practices.