De Montmollin Pauline

DRH à temps partagé, formatrice, conseil rh

Paris, France

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  • 2.3522219000000177
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Préférences

Déplacement
Peut faire la totalité d'une mission dans vos locaux
Zone d'activité
Paris et 10km autour
Taille d'entreprise
  • 1 personne
  • 2 - 10 personnes
  • 11 - 49 personnes
  • 50 - 249 personnes

Vérifications

Influence

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Compétences (10)

De Montmollin en quelques mots

Après dix années d'expérience RH dans le secteur public et privé, j'ai fondé le cabinet APCH Conseil.

C'est un cabinet d'expertise RH qui s'adresse aux TPE/PME et associations.

Je suis partie d'un constat simple :
- la législation en matière de droit du travail est en constante évolution
- les outils de gestion des ressources humaines sont méconnus des TPE/PME
- la charge de travail ne nécessite pas un DRH à temps complet

Ma motivation est d'accompagner mes clients afin d'optimiser leurs ressources et améliorer l'efficacité de leurs équipes, notamment dans le cadre de changement d'échelle.

J'interviens notamment sur les questions liées au :
- recrutement
- formation
- gestion administrative
- obligations légales
- gestion prévisionnelle des emplois
- fiche de poste
- entretiens annuels d'évaluation
- bilans professionnels et VAE

Passionnée par la diversité des profils que j’accompagne au quotidien, j'anime des ateliers miroirs entre chefs d'entreprise et managers afin d'échanger sur leur problématiques RH.

J'ai, d'autre part, pu développer mes capacités d'écoute, de rigueur, de discrétion, d'adaptation. Mon aisance relationnelle ainsi que mon sens de l'analyse sont quelques unes des qualités indispensables pour réussir dans cette fonction.

Expériences

novembre 2017 - Aujourd'hui | Paris, France

Presse & médias

Fox Channels France - National Geographic

HR MANAGER

Recrutement
Gestion des ressources humaines
Mise en oeuvre des process du Groupe Fox - Disney
Formation
Gestion des talents
Coaching - Conduite du changement
avril 2017 - Aujourd'hui | Paris, France

Conseil & audit

GREENFLEX

DRH à temps partagé

- Arrivées/Départs
o Encadrement et accompagnement du/de la chargé(e) de recrutement
Coordination des recrutements en lien avec les managers (relecture et validation des fiches de poste, suivi du process de recrutement, négociations salariales)
Lien avec l’assistante RH pour la rédaction et validation des promesses d’embauches et contrats + process d’arrivée
o Recrutement du/de la prochain(e) apprenti(e) RH/Droit Social (master Sorbonne)
o Gestion des procédures éventuelles de départ : licenciement, démission, rupture conventionnelle
Droit social / Relations IRP (coordination en lien avec l’apprentie RH et l’ avocate)
o Encadrement de l’apprentie (présente les mercredi/jeudi et vendredi) o Suivi des dossiers de contentieux
o Suivi des ordres du jour de la DUP et consultations obligatoires
o Suivi de la mise en ligne de la BDES
o Suivi éventuel de la mise en place du Groupe GreenFlex (ou UES) et préparation des élections DUP/CHSCT en conséquence
Formation
o Mise en œuvre et suivi du plan de formation
Paie :
o Validation de la paie en lien avec la chargée de paie et la DGA
Suivi des collaborateurs
o Communications groupes éventuelles sur les procédures (organisation et récupération des évaluations semestrielles et entretiens forfait jour)
o Suivi des primes en juillet
o Suivi des indicateurs RH et communication au Codir
janvier 2016 - Aujourd'hui | Paris, France

Ressources humaines

APCH

Consultant en accompagnement professionnel

Bilan de compétences & coaching
janvier 2015 - Aujourd'hui | Paris, France

Santé & bien-être

PRIF

Formateur

6 missions Malt

Satisfaction des clients Malt : 4.44/5 (2 avis)

3 recommandations externes

Formations

Langues

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