Zum goldenen Hirschen GmbH
September 2018 - Oktober 2020 (2 Jahre und 2 Monate)
Berlin, Deutschland
Ganzheitlich verantwortlich für die Organisationsentwicklung von Zum goldenen Hirschen in der DACH-Region.
• Weiterentwicklung der Prozesse, Strukturen und Kollaborationsmodelle an den 10 Standorten (380 Mitarbeiter*innen)
• Impulsgeberin in den Zukunftsthemen (New Work, neue Formen und Methoden der Zusammenarbeit, Chancengleichheit & Diversity)
• Stärkung und Entwicklung der Unternehmenskultur und der internen Kommunikation sowie Umsetzung entsprechender Maßnahmen
• Interne und externe Weiterentwicklung der marktgerechten Gesamtausrichtung
• Strategische Mitgestaltung des Employer Branding