Frank Kreß

Erfahrener, technisch versierter Diplom-Kaufmann mit umfassender Führungskompetenz in Finanz- und IT-Bereichen sowie Verantwortung für Einkauf, HR, Vertrieb, Logistik und Supply Chain. Ausgewiesener Experte für Effizienzsteigerung, organisatorische Neuausrichtung, Transformation und Change-Management – sowohl in internationalen Konzernen als auch im mittelständischen Umfeld (Vliesstoffe, Automotive, Lebensmittel). Fundierte Erfahrung in Serienfertigung, Anlagenbau und Dienstleistungen.

Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, hoher Technologieaffinität und ausgeprägtem Prozessverständnis, auch bei komplexen Strukturen. Bringt Veränderungen pragmatisch und lösungsorientiert voran – mit starkem Gestaltungswillen und klarer Ergebnisfokussierung. Technische Universitätsausbildung unterstützt das tiefgreifende Verständnis für technische Prozesse und deren Optimierung durch Digitalisierung.

Als Digital Lead verantwortlich für die digitale Transformation mit Fokus auf Prozessautomatisierung; ausgezeichnet mit dem SAP Innovation Silver Award (2021). Erfolgreiche Einführung von SAP S/4HANA und BDE-Systemen. Bewährte Führung und Entwicklung internationaler Teams in 14 europäischen Ländern – mit interkultureller Erfahrung unter US-, deutschen und japanischen Führungskulturen.

Erfolgreiche Durchführung und Integration von M&A-Transaktionen, inklusive Post-Merger-Integration und Carve-outs. Anwendung von Lean-Methoden zur Effizienzsteigerung in betriebswirtschaftlichen Abläufen. Umfassende Kenntnisse internationaler Rechnungslegung (IFRS, US GAAP, J GAAP) sowie Erfahrung in Aufbau und Sicherstellung von Compliance-Strukturen.

Persönliches Profil:

Verbindlicher, empathischer Team Builder mit klarem strategischem Denken. Führt mit Weitblick, Bodenhaftung und Coaching-Mentalität (unterstützt durch Trainerlizenzen im Sport). Verbindet Menschen, Prozesse und Technologie – und entwickelt Organisationen nachhaltig weiter