Beschreibung

HR-Generalistin mit mehr als 10 Jahren Berufserfahrung. Tätig unter anderem als Personalleiterin (1400 Mitarbeiter) und Managerin für HR Consulting Projekte bei PwC (Projekte in den Bereichen HR Strategie, Prozesse, Systeme und Compliance). Erfahrung in der HR Systemauswahl und -implementierung sowie dazu notwendiger Prozessgestaltung. Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im Bereich Lohnsteuer. Erfahrung in der Begleitung und Durchführung von Change Management Projekten. Verantwortung und Gestaltung des kompletten Employee Lifecycles. Aufbau und Optimierung von Personalcontrolling.

Branchenexpertise

Sprachen

Deutsch
Muttersprachlich oder zweisprachig
Englisch
Verhandlungssicher

Arbeitsortpräferenzen

Vor Ort möglich

Frankfurt am Main (bis zu 50 km), Hamburg (bis zu 50 km), Köln (bis zu 50 km), Kassel (bis zu 50 km)

Selbstständig
HR ON - HR Consulting (selbstständig)
BERATUNG & AUDITS
Juli 2025 - Heute (11 Monate)
Frankfurt am Main, Deutschland
- HR Interim Management (Personalleitung/ HR Business Partner/ HR Generalist/ HR Controller)
- Konzeption und Einführung von HR Prozessen
- Unterstützung bei der Einführung von HR Systemen
- Unterstützung bei der Gestaltung von unternehmensweiten HR Strategien
- Unterstützung bei der Einführung von HR Geschäftsmodellen
HR Systeme HR Prozesse HR Management HR Transformation HR Strategie
Kerckhoff Klinik GmbH
Head of HR
MEDIZIN
November 2023 - Juni 2025 (1 Jahr und 7 Monate)
Bad Nauheim, Deutschland
▪ Leitung der Personalabteilung
▪ Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden HR-Strategie
▪ Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten
▪ Effektive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, einschließlich des Abschlusses von Betriebsvereinbarungen
▪ Erfolgreiche Restrukturierung der Personalabteilung hin zum strategischen Partner auf Augenhöhe inkl. Hierzu notwendige Change-Management Initiativen
▪ Implementierung neuer HR-Systeme
▪ Standardisierung und Optimierung der Personalprozesse für höhere Effizienz
▪ Durchführung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen zur Förderung des Teamerfolgs
Betriebsrat Personalmanagement Change Management & Transformation Personalbeschaffung HR Management
Kerckhoff-Klinik GmbH
Interim Head of IT
MEDIZIN
April 2024 - Oktober 2024 (6 Monate)
Bad Nauheim, HE, Germany
▪ Leitung der IT-Abteilung (16 Mitarbeitende)
▪ Konzeption und Einführung einer Abteilungsstruktur
▪ Etablieren von Prozessen für die IT-Abteilung
▪ Überwachung und Management von IT-Risiken und Sicherheitsvorfällen sowie Systemausfällen
▪ Erarbeiten von Strategien zur weiteren Ausrollung des Krankenhausinformationssystems
▪ Unterstützung bei der Entwicklung und Formulierung neuer IT-Anforderungen
▪ Sicherstellung der Compliance im Hinblick auf Anforderungen im Datenschutz und der IT-Sicherheit
▪ Verantwortung für die Implementierung neuer Systeme
▪ Sicherstellung des reibungslosen IT-Betriebs und Dienstleistersteuerung
Change Management & Transformation IT Management