Gabriele Herz

Ich begleite erfahrene Führungskräfte in Phasen von Veränderung, Wachstum und Repositionierung – mit einer Kombination aus 𝐬𝐲𝐬𝐭𝐞𝐦𝐢𝐬𝐜𝐡𝐞𝐦 𝐄𝐱𝐞𝐜𝐮𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐂𝐨𝐚𝐜𝐡𝐢𝐧𝐠 𝐮𝐧𝐝 𝐥𝐢𝐳𝐞𝐧𝐳𝐢𝐞𝐫𝐭𝐞𝐫 𝐄𝐢𝐠𝐧𝐮𝐧𝐠𝐬𝐝𝐢𝐚𝐠𝐧𝐨𝐬𝐭𝐢𝐤 𝐧𝐚𝐜𝐡 𝐃𝐈𝐍 𝟑𝟑𝟒𝟑𝟎.

Mein Ansatz: klar, lösungsorientiert und psychologisch präzise.

Ich arbeite mit systemisch-psychologischen Methoden, um Menschen zu helfen, innere Klarheit und äußere Wirksamkeit wieder in Balance zu bringen.

Aus meiner Zeit als 𝐇𝐑-𝐅ü𝐡𝐫𝐮𝐧𝐠𝐬𝐤𝐫𝐚𝐟𝐭 𝐢𝐧 𝐝𝐞𝐫 𝐏𝐫𝐢𝐯𝐚𝐭𝐞-𝐄𝐪𝐮𝐢𝐭𝐲- 𝐮𝐧𝐝 𝐄𝐱𝐞𝐜𝐮𝐭𝐢𝐯𝐞-𝐒𝐞𝐚𝐫𝐜𝐡-𝐁𝐫𝐚𝐧𝐜𝐡𝐞 kenne ich beide Seiten: die strategische Perspektive von Entscheidern und die psychologische Realität von Führung.

Ü𝐛𝐞𝐫 𝟏𝟎𝟎 𝐋𝐢𝐧𝐤𝐞𝐝𝐈𝐧-𝐄𝐦𝐩𝐟𝐞𝐡𝐥𝐮𝐧𝐠𝐞𝐧 geben Einblick in meine Arbeit mit Führungspersönlichkeiten – auf 𝐃𝐞𝐮𝐭𝐬𝐜𝐡 𝐮𝐧𝐝 𝐄𝐧𝐠𝐥𝐢𝐬𝐜𝐡, national wie international.

Die Schwerpunkte meiner 𝐂𝐨𝐚𝐜𝐡𝐢𝐧𝐠-𝐏𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐦𝐞 umfassen:

✔ 𝐋𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩 & 𝐎𝐧𝐛𝐨𝐚𝐫𝐝𝐢𝐧𝐠: neue Rollen sicher gestalten, Verantwortung souverän ausfüllen

✔ 𝐂𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞 & 𝐓𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧: Wandel verstehen, navigieren, psychologisch steuern

✔ 𝐎𝐮𝐭𝐩𝐥𝐚𝐜𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 & 𝐊𝐚𝐫𝐫𝐢𝐞𝐫𝐞: professionelle Neupositionierung mit optimierten Unterlagen, präzisem LinkedIn-Profil und Interview-Training nach der STAR-Methode

✔ 𝐏𝐞𝐫𝐬ö𝐧𝐥𝐢𝐜𝐡𝐤𝐞𝐢𝐭𝐬𝐞𝐧𝐭𝐰𝐢𝐜𝐤𝐥𝐮𝐧𝐠: Resilienz, Selbstführung, Authentizität unter Druck

Ergänzend biete ich:

- die Durchführung 𝐄𝐢𝐠𝐧𝐮𝐧𝐠𝐬𝐝𝐢𝐚𝐠𝐧𝐨𝐬𝐭𝐢𝐬𝐜𝐡𝐞𝐫 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐯𝐢𝐞𝐰𝐬 (𝐁𝐈𝐏), 𝐢𝐧𝐤𝐥. 𝐆𝐮𝐭𝐚𝐜𝐡𝐭𝐞𝐧

- die Erstellung von 𝐏𝐞𝐫𝐬ö𝐧𝐥𝐢𝐜𝐡𝐤𝐞𝐢𝐭𝐬𝐩𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥𝐞𝐧 zur Stärkenanalyse

- eine 𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐢𝐭𝐞𝐫-𝐌𝐚𝐬𝐭𝐞𝐫𝐜𝐥𝐚𝐬𝐬 zur Steigerung der internen Auswahlkompetenz

🌍 𝐖𝐞𝐛𝐬𝐢𝐭𝐞:

📅 𝐁𝐨𝐨𝐤 𝐚 𝐜𝐚𝐥𝐥: 📖 𝐔𝐝𝐞𝐦𝐲-𝐊𝐮𝐫𝐬: