Guillaume Coudert

🎯 NOTRE MISSION : FAIRE DE VOTRE MARQUE EMPLOYEUR VOTRE MEILLEUR ATOUT

L'agence InfluenceuRH ne se contente pas de vous conseiller : nous vous accompagnons de la stratégie jusqu'au déploiement opérationnel pour transformer vos enjeux RH en succès concrets.

💡 NOS SOLUTIONS SUR-MESURE :

1️⃣ Stratégie & Conseil

Création d'une identité employeur authentique et percutante pour répondre à vos défis de recrutement et de fidélisation de A à Z.

2️⃣ Événementiel & Sensibilisation

Animation de conférences inspirantes, d'ateliers collaboratifs et de formations pour engager vos équipes et vos dirigeants.

3️⃣ Production Vidéo

Réalisation de contenus immersifs (interviews, vie d'entreprise) conçus spécifiquement pour booster l'attractivité de vos offres d'emploi et capter les meilleurs talents.

4️⃣ Production Audio

Création, enregistrement et animation de podcasts thématiques RH, diffusés sur l'ensemble des plateformes de référence pour asseoir votre autorité.

5️⃣ Content Marketing RH

Rédaction d'articles conseils à forte valeur ajoutée pour optimiser votre référencement naturel (SEO) et attirer les candidats en continu.

📈 NOS RÉSULTATS DEPUIS 2021 :

+ de 80 entreprises accompagnées

+ de 3 millions de vues générées pour nos clients (vidéos, podcasts, articles...)

+ 42% de candidatures qualifiées chez nos clients en moyenne

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Suite à l'essor de l'activité d'Agorize, mon rôle a évolué vers la direction stratégique et l'accompagnement sur-mesure de nos comptes clés. L'objectif : passer d'une logique de prestation de services à une véritable posture de partenaire conseil auprès des Comex et Directions RH.

🎯 MES MISSIONS CLÉS & EXPERTISE CONSEIL

Conseil Stratégique (C-Level) : Accompagnement des DRH et Directeurs de l'Innovation de grands groupes internationaux dans la définition de leur stratégie d'attractivité à long terme. Transformation de leurs enjeux complexes en programmes d'Open Innovation sur-mesure.

Key Account Management & Fidélisation : Pilotage d'un portefeuille de clients stratégiques. Création de relations de confiance durables favorisant l'upsell et le déploiement de stratégies de marque employeur récurrentes.

Direction Générale & Vision : En tant qu'associé, participation active à la définition de la vision d'entreprise, à l'évolution des offres (product market fit) et aux choix de croissance stratégiques d'Agorize.

Évangélisation & Thought Leadership : Prise de parole lors d'événements majeurs, animation d'ateliers d'intelligence collective et positionnement en tant qu'expert référent sur les sujets d'attractivité des jeunes talents et d'innovation RH.

Arrivé aux prémices du développement d'Agorize, ma mission principale a été de structurer la stratégie commerciale (BtoB) de l'entreprise et d'évangéliser un marché naissant : celui de l'open innovation et de l'attractivité RH par les challenges.

🎯 MES MISSIONS CLÉS

Stratégie & Structuration : Création de l'offre commerciale et définition de la stratégie de conquête (Go-to-Market) pour les solutions de recrutement innovant et de marque employeur.

Business Development (Grands Comptes) : Prospection, négociation et closing de partenariats stratégiques avec des acteurs du CAC 40. Développement de concepts innovants pour des références prestigieuses telles que VINCI, LVMH, Allianz ou L'Oréal.

Management & Leadership : Recrutement, formation et animation de l'équipe commerciale. Mise en place des process de vente et des KPIs.

Synergie RH & Business : Accompagnement des Directions des Ressources Humaines et de l'Innovation dans la définition de leurs enjeux d'attractivité (ciblage étudiant, profils tech) via nos plateformes.