Über Harald
Ob in Phasen von "Auftragsspitzen" im HR-Bereich, dem Aufbau und der Weiterentwicklung von HR-Organisationen oder bei der Überbrückung einer vakanten Position:
Wenn Sie HR-Unterstützung benötigen, bin ich gerne für Sie da - in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den Niederlanden.
Mein Leitbild:
Die Implementierung und Etablierung eines kundenorientierten, am Bedarf ausgerichteten und vor allem ausfallsicheren HR-Services, damit Ihr HR-Bereich nach meinem Einsatz für die weitere Entwicklung Ihres Unternehmens besser und stabiler aufgestellt ist.
Hierbei ist für mich neben der qualitativ hochwertigen Sicherstellung des operativen Geschäftes die Etablierung einer HR Governance, die die Prozesse, Instrumente und (Wissens-) Dokumentation in den Fokus nimmt und belastbarer macht, von wesentlicher Bedeutung. Anwenderfreundliche Digitalisierung und Automatisierung der HR- Dienstleistung unterstützen dieses Vorgehen.
Deutsch
Muttersprachlich oder zweisprachig
Englisch
Verhandlungssicher
Niederländisch
Verhandlungssicher
Vor Ort möglich
Hamburg (bis zu 50 km), München (bis zu 50 km), Frankfurt am Main (bis zu 50 km), Berlin (bis zu 50 km), Stuttgart (bis zu 50 km)
Projekt- und Berufserfahrung
- Buitmann InterimHuman Resources Interim-Management & ProjekteBERATUNG & AUDITSFebruar 2025 - Heute (1 Jahr und 4 Monate)Hamburg, DeutschlandIch unterstütze Sie gern in folgenden HR-Bereichen:- Strategischer Aufbau und Entwicklung von HR Organisationen sowiederen operative Steuerung/ Leitung- Personalplanung sowie Strategieentwicklung im HR Controlling/Reporting- Personalmarketing/ Employer Branding sowie Personalbeschaffung/Recruitment- Personalleitung und Personalbetreuung (HR Business Partnering) sowieSteuerung Personaladministration inkl. Payroll- Personalentwicklung: Instrumente zur Bedarfserhebung und Steuerungder Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen, inkl. LearningManagement System (LMS)- HR Governance: Policies, Prozesse, SOPs, Tools, (Wissens-)Dokumentationsowie HR Regulatorik und Compliance- Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen- Performance-Management inkl. Trennungsprozessen/ Individual- undKollektiv-Arbeitsrecht (keine Rechtsberatung!)- Mitarbeiterentsendung/ Global Mobility Tax-Steuerung(keine Steuerberatung!)- Restrukturierung und Personalfreisetzung
- Unternehmen der Kälte- und KlimatechnikInterim Regional HR Business PartnerJanuar 2026 - Heute (5 Monate)- Führungskräfte- und Mitarbeiterbetreuung für dieRegionen Nord und West mit ca. 350 Mitarbeitenden- Begleitung des gesamten Employee Lifecycles- enge Begleitung eines bundesweiten Integrations- undTransformationsprojektes: Stellenbesetzungen,Versetzungen, Umgruppierungen, Organisationsänderungen, Trennungen- Begleitung der Einführung einer einheitlichen Vergütungsstruktur- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat- Unterstützung bei der Steuerung der lokalen Administration und Payroll an zwei Standorten- Mitgestaltung von HR Prozessen und -Governance
- Produktionsunternehmen LebensmittelproduktionInterim HR Operations Manager Germany (SSC)LEBENSMITTELINDUSTRIEAugust 2025 - Januar 2026 (5 Monate)Hamburg, Deutschland- fachliche Beratung & Coaching der Mitarbeitenden im HR SSC Germany- Steuerung diverser internationaler Projekte mit HR-Bezug (z.B. Digitalisierung Personalakten, Führerschein kontrollen, Prozessanpassungen Betriebsrat)- Betriebsratsarbeit (personelle Einzelmaßnahmen und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen)- Erstellung einer HR Governance für Projekt- und Kapazitätsplanung sowie Prozess- und Wissensdokumentation (SOPs)
Empfehlungen
Sei die erste Person, die Harald empfiehlt
Teile Deine Erfahrung aus der Zusammenarbeit mit diesem Freelancer.
Diese Freelancer passen auch zu Ihren Kriterien
Agatha Frydrych
Backend Java Software Engineer
4.7
(3)
2
Baptiste Duhen
Fullstack developer
4.6
(4)
5
Amed Hamou
Senior Lead Developer
4
(2)
7
Audrey Champion
Web developer
4.3
(3)
4
Ausbildung und Abschlüsse
- Diplom-Sozialwissenschafler (BWL, European Studies, Soziologie)Carl von Ossietzky Universität Oldenburg2000Studienschwerpunkte: Personalmanagement, European Law
Fähigkeiten
Kategorien
- Sonstige