Hélène Larmoire

Diverses missions chaque mois. Depuis mai, je travaille sur l'amélioration et l'efficacité des formations internes/externes à créer ou à mettre à jour et sur l'écriture de programmes de formation pour des enjeux différents : efficacité sur le poste de travail, QVCT, management, réussir dans la vie et sa vie.

Accompagnement de l'équipe, gestion opérationnelle de projets, co-conception d'un parcours d'onboarding interne, co-conception d'une expérience en vidéo360 pour des femmes de chambre pour développer leur compétence de contrôle de qualité, préparation et passage réussis de l'audit de surveillance QUALIOPI, accompagnement pour l'audit de renouvellement, la recherche d'amélioration des process, des tableaux de bord et de la productivité.

Référente handicap formée et chargée de la politique handicap

Je maximise l'impact de vos formations pour que vous atteigniez vos objectifs et que les apprenants se réalisent.

- Conception de formations sur mesure (tutorat compris)

- Tests-audit – assurance qualité de vos formations

- Accompagnement de vos équipes pour améliorer l'impact de vos formations

Ils m'ont fait confiance pour mon travail et les mises en relation :

- Groupe SIRIUS (contrôle QUALIOPI en sous-traitance)

- Talent Mobile Solutions (tests pédagogique et en empathie, process, suivi de l'équipe péda, interface avec les grands comptes, préparation et évaluation de l'efficacité de formations)

- Elise Levron (digitalisation d'une formation et positionnement commercial, recommandation pour zugmentation l'attractivité d'un programme de formation)

- Séverine (vidéo de sensibilisation à une technique particulière en coiffure)

- Verticale Culture (relecture des preuves du dossier pour Qualiopi)

- Les 2 Rives (curation de contenus métier, production d'un module et intégration dans Moodle)

- TASQ-OM (référencement pour digitalisation de leurs formations HQSE)

- IP2A (référencement pour être formatrice-consultante dans des CFA)

Car ils passent 8h voire plus avec nos enfants, je contribue à professionnaliser les pros de la petite enfance et loin de l'image qu'ils ont pu avoir de l'École. Formations en blended learning

Missions principales :

- Tutorat apprenant multicanal synchrone et asynchrone sur l'ensemble des 6 fonctions tutorales : contenu, administration, auto-organisation, motivation, évaluation, technique. 1000 apprenants en continue d'une multitude de clients. Suivi des tickets attribués à un autre membre de l'équipe

- Création de contenus de formation (texte, visuels) et corrections des formations publiées

- Création d'une FAQ devenue guide d'aide interactif

- Veille sur la pédagogie, technopédagogie, le jeu et les thématiques de nos formations

- Appels de satisfaction en fin de parcours post-enquête de satisfaction Missions ponctuelles :

- Préparation au RNQ Qualiopi (réussi en 06/2021)

- Amélioration et création de process internes sur les sujets précédents

- Création et publication de communication dans le LXP pour les apprenants

- Tests : en empathie pour 2 personas et des tests fonctionnels et pédagogiques

- Consultation : faisabilité technique interopérabilité de logiciels/applications, outils, handicap, droit numérique (RGPD et droit d'auteur)

- 1er jet d'idées de communication : newsletter, messages apprenants, accompagnement des managers des apprenants, publicité Facebook et landing page

- Appui technique aux apprenants lors des classes virtuelles des animateurs experts