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Projekt- und Berufserfahrung
- AREZKI The Gambia-Senegal-GuineeConakryFlottenmanagerFebruar 2021 - Oktober 2023 (2 Jahre und 8 Monate)SenegalFührung und PersonalmanagementTeamleitung (bis zu 50 Mitarbeiter): Führung und fachliche Anleitung eines großen Teams von bis zu 50 Mitarbeitern, bestehend aus Mechanikern und Aufsichtspersonen/Vorgesetzten (Supervisor).Führung von Techniker-Teams: Koordination und Leitung von Techniker-Teams an verschiedenen Standorten.Wartungsmanagement und QualitätssicherungWartungs-Qualitätskontrolle: Durchführung der Qualitätskontrolle für Wartungsarbeiten an verschiedenen Maschinentypen und Herstellern (z.B. Caterpillar, IVECO, Doosan, Atlas Copco, SAIC IVECO, Hazemag).Planung und Genehmigung präventiver Wartung: Planung, Genehmigung und Nachverfolgung von vorbeugenden Wartungsaktivitäten (PM) sowie der erkannten Mängel.Überprüfung und Genehmigung des PM-Plans: Überprüfung und Freigabe des Plans für die präventive Wartung basierend auf Kilometer- und Betriebsstunden (Odometer und Hour Meter).Verantwortung für Arbeitsaufträge (Work Orders): Sicherstellung der korrekten Erstellung und Verwaltung von Arbeitsaufträgen, PM-Zeitplänen (Preventive Maintenance Schedules) und der Genauigkeit der zugehörigen Informationen.Projektmanagement und Strategische PlanungErsatzteilwesen-Entwicklung (Parts Department Development): Entwicklung und Optimierung des Ersatzteilwesens/der Ersatzteilabteilung.Projektmanagement: Erstellung und Ausführung von Projektarbeitsplänen sowie deren Anpassung an veränderte Anforderungen und Bedürfnisse.Budgetverantwortung: Vorbereitung und Erstellung der jährlichen Budgets.Beschaffungsverantwortung: Federführende Verantwortung bei der Auswahl und Spezifikation von Ausrüstung/Anlagen.
- Soroubat Togo (IES)FlottenmanagerMärz 2019 - Januar 2021 (1 Jahr und 10 Monate)TogoI-Strategische Führung & TeamleitungTeamleitung (bis zu 50 Mitarbeiter): Fachliche und disziplinarische Führung eines großen Teams von bis zu 50 Mitarbeitern (Mechaniker und Vorgesetzte/Supervisor) sowie Leitung von Techniker-Teams an verschiedenen Standorten.Personalbeschaffung: Aktive Beteiligung am Recruiting und der Personalauswahl.Budget & Administration: Vorbereitung der jährlichen Budgets sowie Verwaltung von Arbeitsaufträgen (Work Orders) und PM-Zeitplänen inkl. Sicherstellung der Datenintegrität.II. Projektleitung und Infrastruktur-Entwicklung (Digital & Physisch)Werkstatt-Neubau (Greenfield-Projekt): Erfolgreiche Leitung der Errichtung einer kompletten Werkstatt – von der ersten Planung und Konzeption über die Implementierung von Verfahren bis zur erfolgreichen Eröffnung.Digitalisierung & Systementwicklung: Entwurf einer HTML-Oberfläche für die Werkstattverwaltung (Workshop Management System).Spezifikationen erstellen: Erstellung der technischen und funktionalen Spezifikationen für die vollständige Digitalisierung der Werkstattprozesse.Prozessimplementierung: Entwicklung und Etablierung neuer Verfahren und Arbeitsprozesse zur Steigerung der operativen Effizienz.Ersatzteilwesen-Entwicklung: Strategische Weiterentwicklung und Optimierung des Ersatzteilwesens/der Ersatzteilabteilung (Parts Department Development).III. Wartung, Qualitätssicherung und Asset ManagementWartungs-Qualitätskontrolle: Sicherstellung hoher Qualitätsstandards bei Wartungsarbeiten an einer breiten Palette von Schwer- und Spezialmaschinen (u.a. Caterpillar, IVECO, Doosan, Atlas Copco, Hazemag).Präventive Wartungsplanung (PM): Verantwortlich für die Planung, Genehmigung und Nachverfolgung aller PM-Aktivitäten basierend auf Kilometer- und Betriebsstunden (Odometer und Hour Meter).Anlagenmanagement: Federführende Verantwortung bei der Auswahl sowie der Instandhaltung von Ausrüstung und Anlagen (Maintenance Equipment).
- AVERDA Congo CRWerkstattleiterMärz 2017 - März 2018 (1 Jahr)Brazzaville, Kongo-BrazzavilleI. Strategisches Management & FührungFührung von Großteams: Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von bis zu 50 Mitarbeitern (Mechaniker/Supervisor) sowie standortübergreifende Führung von Techniker-Teams.Personal- und Wissensmanagement: Entwicklung von Schulungsinhalten für Mitarbeiter; aktive Beteiligung an der Personalauswahl und Rekrutierung.Budget und Planung: Erstellung der jährlichen Budgets und strategische Weiterentwicklung des Ersatzteilwesens (Parts Department Development).II. Projektmanagement & InfrastrukturGreenfield-Projektleitung: Leitung und Realisierung des Neubaus einer kompletten Werkstatt – von der ersten Planung über die Implementierung von Prozessen (inkl. Personalbeschaffung) bis zur Eröffnung.Digitalisierung: Entwurf einer HTML-Oberfläche für die Werkstattverwaltung und Erstellung der Spezifikationen für die vollständige Digitalisierung der Prozesse.Prozess- und Projektmanagement: Entwicklung, Implementierung und Etablierung neuer Prozesse; Erstellung und flexible Ausführung von Projektarbeitsplänen.III. Technisches Management & QualitätssicherungWartungs-Qualitätskontrolle: Sicherstellung hoher Qualitätsstandards bei der Wartung (u.a. Caterpillar, IVECO, Doosan, Atlas Copco, Hazemag).PM-Verantwortung: Planung, Genehmigung und Nachverfolgung aller präventiven Wartungsaktivitäten (PM) auf Basis von Kilometer- und Betriebsstunden sowie der erkannten Mängel.Asset Management: Verantwortlich für die Auswahl und Instandhaltung von Ausrüstung und Anlagen (Maintenance Equipment).Datenmanagement: Verantwortlich für die Verwaltung von Arbeitsaufträgen (Work Orders), PM-Zeitplänen und die Genauigkeit aller zugehörigen Informationen.
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Ausbildung und Abschlüsse
- MBA CandidateTechnische Universität Berlin2023MBA Candidate