Fähigkeiten (16)
Kerstin in wenigen Worten
HR Manager seit 6 Jahren und HR Business Partner seit 10 Jahren. Ich habe Teams bis zu 10 Personen über 6 Jahre geführt im HR Admin Bereich. Dabei habe ich die arbetisrechtlichen Themen verantwortet in Zusammenarbeit mit unserem Arbeitgeberverband und Prozess optimiert, automatisiert und digitalisiert. Als HR Business Partner habe ich Führungskräfte in allen personalrechtlichen und strategischen Fragestellungen beraten und Einzelmaßnahmen umgesetzt. Ich verfüge über eine hohe IT-Affinität. Das Coaching von Führungskräften gehört auch zu meinen täglichen Aufgaben.
Projekt- und Berufserfahrung
- Hellmann Worldwide LogisticsGlobal HR Business PartnerLOGISTIK & SUPPLY CHAINNovember 2022 - Heute (2 Jahre und 7 Monate)- operative und strategische Betreuung von 400 Mitarbeitern- Gestaltung der Organisationsentwicklung im IT und Digitalbereich
- Wegbegleiter CoachingCoach & Mentorin für Frauen in FührungspositionenOktober 2020 - Heute (4 Jahre und 8 Monate)Osnabrück, GermanyIch unterstütze Führungskräfte dabei den Leistungs- und Erwartungsdruck loszulassen für mehr Lebensfreude, Energie und Leichtigkeit in ihrem Leben.
- Hellmann Worldwide LogisticsHuman Resources ManagerTRANSPORTWESENDezember 2016 - Heute (8 Jahre und 6 Monate)Osnabrück, DeutschlandBetreuung der IT im Tagesgeschäft Leitung des HR Administrationsteams
Externe Empfehlungen
Ausbildung und Abschlüsse
- Master of LawsHochschule Osnabrück2009Master of Laws - LLM, Wirtschaftsrecht
- Bachelor of ScienceUniversität Osnabrück2007Bachelor of Laws - LLB, Wirtschaftsrecht