Als Führungskraft konnte ich meine Erfahrungen sammeln und sah Mitarbeiter kommen und gehen. An den Qualifikationen lag es oftmals nicht. Ich bildete mich nebenberuflich fort und traf meine Entscheidung, Unternehmen zu helfen, ihre Fachkräfte zu sichern, eine hervorragende Arbeitgeberattraktivität zu erlangen und Mitarbeiter in ihrer Work-Life-Balance zu stärken. Richtungswechsel ist ein Konzept, welches sich vom klassischen Coaching unterscheidet. Sie lernen sich selbst, Ihr Unternehmen und Ihre Umgebung wieder bewusst wahrzunehmen. Richtungswechsel bedeutet Gedankenwechsel - zu dem ich Sie herzlich einladen möchte.

Bis bald
Ihre Lydia Baumann