Über Mike
Vom Fachexperten zur Führungskraft: Gestalten Sie jetzt Ihre erste Erfolgsgeschichte!
Denn neben der Freude macht sich oft ein anderes Gefühl breit: Die Unsicherheit. Plötzlich tauchen Fragen auf, die Sie sich als Experte nie stellen mussten:
- Wie führe ich ehemalige Kollegen auf Augenhöhe, ohne die Beziehung zu gefährden?
- Wie wirke ich souverän und treffe klare Entscheidungen, auch wenn ich innerlich zweifle?
- Wie navigiere ich ein Team, in dem Menschen aus unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, ohne in jedes Fettnäpfchen zu treten?
Die Wahrheit ist: Die fachliche Brillanz, die Sie an diesen Punkt gebracht hat, ist nicht dieselbe Fähigkeit, die Sie zu einer herausragenden Führungskraft macht. Führung ist eine neue Disziplin.
Genau hier setze ich an. Ich begleite angehende Führungskräfte auf diesem entscheidenden Weg vom geschätzten Experten zur souveränen, globalen Führungspersönlichkeit. Unser gemeinsamens Ziel ist es, Ihnen kein starres Regelbuch in die Hand zu drücken, sondern gemeinsam mit Ihnen ein solides Fundament zu bauen, das auf zwei entscheidenden Säulen ruht:
1. ► Interkulturelle Kompetenz & Leadership: Wir entschlüsseln die "unsichtbaren Spielregeln" der internationalen Zusammenarbeit und Führung. Sie lernen, die Perspektiven in Ihrem Team zu verstehen und kulturelle Unterschiede nicht als Hürde, sondern als echten Innovationsmotor zu nutzen. Das Ergebnis: Weniger Missverständnisse, mehr Vertrauen.
2. ► Mentale Stärke: Wir entwickeln Ihre persönliche Resilienz und innere Souveränität. Sie lernen, konstruktiv mit dem Druck der neuen Rolle umzugehen, authentisch zu kommunizieren und eine Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich Ihr Team psychologisch sicher und motiviert fühlt. Das Ergebnis: Sie führen nicht nur andere, sondern auch sich selbst - gesund und nachhaltig.
Lassen Sie uns in einem unverbindlichen Gespräch herausfinden, wo genau Sie stehen und wie Ihr ganz persönlicher Weg aussehen könnte.
Deutsch
Muttersprachlich oder zweisprachig
Englisch
Konversationssicher
Vor Ort möglich
München (bis zu 50 km), Hamburg (bis zu 10 km), Berlin (bis zu 10 km), Frankfurt am Main (bis zu 10 km), Köln (bis zu 50 km)
Projekt- und Berufserfahrung
- Inter Cultural DynamicsUnternehmensinhaberBILDUNG & E-LEARNINGApril 2025 - Heute (1 Jahr und 2 Monate)Munich, GermanyEin hybrides Beratungsunternehmen, das psychologische Erkenntnisse mit globaler Führungsstrategie verbindet, um angehende Führungskräfte bei der Bewältigung interkultureller Herausforderungen zu unterstützen. Im Unternehmenskern stehen Menschen und Unternehmen des gehobenen Hospitality Sektors.Meine Philosophie:Leidenschaft, die du fühlen kannst.Mein Warum-Faktor ist, dass ich glaube, dass wir durch lebenslanges Lernen Meister in allen Lebensangelegenheiten werden können. Dass der Bereich mit dem höchsten Zeitaufwand - Arbeit - ein Ort sein sollte, an dem einerseits unsere Talente und Fähigkeiten einen Mehrwert bieten - wo wir gesehen und entwickelt werden können.Die Vision ist es, Managern und potenziellen Managern die so wichtigen Werkzeuge zu geben, um Menschen multikulturellen Ursprungs zu führen, und Teile über sich selbst zu lernen, um ihre Gäste und Mitarbeiter sowie Teams auf eine Weise zu berühren, die über den gewöhnlichen Alltag hinausgeht.Ich werde von diesen zentralen Werten angetrieben.Effizienz: Ich strebe in allem, was ich tue, nach höchster Qualität, von der kleinsten Geste bis zum größten Projekt.Menschlichkeit: Für mich liegt der Fokus immer auf der Person - sei es als Kunde, Partner oder Mitglied meines Teams.Authentizität: Unsere Arbeit beeinflusst unser Handeln und umgekehrt. Was diskutiert wird, spiegelt sich auch in den Ergebnissen wider.Diskretion: Diskretion ist ein Versprechen: Es schafft Vertrauen, Respekt und Professionalität in jeder Hinsicht.Für mich ist es nicht nur ein Geschäft, sondern eine Herzenssache.
- Markenherberge GmbHBetriebsleiter GastronomieGASTRONOMIEOktober 2022 - Mai 2024 (1 Jahr und 7 Monate)Munich, Germany• Übernahm das Hospitalitymanagement und sorgte für einen reibungslosen Ablauf im Gästeservice sowie eine erstklassige Kundenerfahrung.• Führte neue Mitarbeitende durch strukturierte Onboarding-Prozesse und sicherte eine schnelle und effektive Einarbeitung.• Verantwortlich für das tägliche Cashhandling inklusive Kassenabschlüssen, Bargeldkontrollen und Einhaltung interner Sicherheitsstandards.• Betreute Veranstaltungen operativ vor Ort und stellte durch vorausschauende Planung einen professionellen Ablauf sicher.• Koordinierte Bestellungen sowie die Lagerhaltung und sorgte für eine kontinuierliche Verfügbarkeit wichtiger Betriebsmittel.• Übernahm das Lieferantenmanagement und pflegte erfolgreiche Geschäftsbeziehungen zur Sicherstellung zuverlässiger Warenflüsse.• Implementierte Maßnahmen zur Qualitätssicherung und trug zur kontinuierlichen Verbesserung von Service- und Produktstandards bei.• Führte interne Schulungen durch, um Mitarbeitende in Servicequalität, Produktkenntnissen und internen Prozessen zu stärken.
- SelbstständigSebständiger Berater- GastronomieGASTRONOMIEAugust 2020 - April 2022 (1 Jahr und 8 Monate)Munich, Germany• Beriet gastronomische Betriebe in den Bereichen Konzeption, Optimierung und strategische Weiterentwicklung.• Entwickelte maßgeschneiderte Food-&-Beverage-Konzepte zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und Wirtschaftlichkeit.• Setzte gezielte Mediamarketing-Maßnahmen um, um Sichtbarkeit und Reichweite der Betriebe nachhaltig zu erhöhen.• Implantierte Maßnahmen um die Geschäftstüchtigkeit während Corona zu gewährleisten.
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- ICF Zertifizierter CoachKöln2021Mein Ausbildungsmodell ist an der liegenden Acht ausgerichtet. Wo man von der aktuellen Ausgangssituation über das innere Kind in den dialog geht, womit Glaubenssätze ( blindspots ) erkannt werden können und aufgelöst werden dürfen. Nach dieser Arbeit und dem damit verbundenem neuen Blickwinkel auf sein selbst, geht es in die Visionsarbeit. Wie soll die neue Zukunft aussehen und welche Gefühle sind damit verbunden. Man lädt sich sozusagen mit dieser Energie auf. Dabei bleibt es jedoch nicht allein. Jeder hat sein individuelles Thema und wird auch dadurch individuell betreut. Manchmal ist es einfach das Gespräch und ein Satz der in einem selbst erkennen lässt was der nächste richtige Schritt ist.
- Agiles ProjektmanagementPMI Projekt Management Institute Chennai2021Agile Methoden Team Building Scrum Master Agile Retrospektiven Agile Mindest nach dem Agilen Manifest
Zertifizierungen
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Fähigkeiten
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