Marc Lacroix

Coach professionnel & Consultant RH

Peut se déplacer à Toulouse

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  • 1.4442090000000007
Proposer un projet La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de Marc.
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Localisation et déplacement

Localisation
Toulouse, France
Peut travailler dans vos locaux à
  • Toulouse et 50km autour

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Compétences (6)

Marc en quelques mots

Coach professionnel et consultant en Ressources humaines, j'accompagne vos changements et vos transitions personnelles et professionnelles.
Connaissant le monde de l’entreprise, du management et des ressources humaines, j’aide mes clients à se transformer durablement grâce à des solutions sur mesure, réalistes, élaborées pour eux et avec eux.
Mon activité est centrée sur les domaines de l'accompagnement humain : coaching (selon les principes de ICF, fédération internationale de coaching), conseil en ressources humaines/communication et accompagnement du changement (20 ans d’expériences en management des RH en France et à l’international)


Coaching individuel de chef de projets/managers/dirigeants

Je vous accompagne dans l'atteinte de vos objectifs qu’ils soient liés à votre personne, à votre relationnel, à l’exercice de vos responsabilités managériales ou de dirigeant :

- Développer votre leadership et styles de management
- Accompagner à la résolution de difficultés relationnelles et opérationnelles,
- Être accompagné pour faire face aux conflits,
- Gérer le stress de manière positive
- Améliorer votre communication
- Améliorer le fonctionnement des équipes,
- Préparer de projet à fort enjeux
- Prise de poste et Développement de carrière professionnelle….


Conseil en ressources humaines et accompagnement du changement :

Conseiller et proposer des plans d’actions opérationnels réalistes et pragmatiques aux entreprises (PME/ETI) et leurs dirigeants dans leurs projets de changements et d’évolution d’organisation sur un périmètre France ou à l’international alignés avec la stratégie de l’entreprise.

- Améliorer le climat social
- Accompagner en amont les projets de développements, Fusions & Acquisitions, changements de périmètre, intégration et désinvestissement
- Accompagner l’entreprise et la fonction Ressources Humaines dans leur stratégie RH, processus RH, projets RH et leur performance organisationnelle
- Mentoring
- Co développement

Recommandations externes

Formations

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