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Bienvenue sur le profil Malt de Marie Armelle !

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Marie Armelle Le Dantec

Responsable des Ressources humaines

Peut se déplacer à Technopole de Sophia Antipolis, France

  • 43.61635390000001
  • 7.055221800000027
  • Tarif indicatif 700€ / jour
Proposer un projet La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de Marie Armelle.
Proposer un projet La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de Marie Armelle.

Localisation et déplacement

Localisation
Sophia Antipolis, France
Peut travailler dans vos locaux à
  • Technopole de Sophia Antipolis, France et 50km autour

Vérifications

  • E-mail non vérifié

Langues

  • Français

    Bilingue ou natif

Compétences (6)

Marie Armelle en quelques mots

Bonjour,
J'ai 20 ans d'expérience professionnelle dans les Ressources humaines acquises au sen de grands groupe mais aussi de petites entreprises et start up. Je peux vous assister dans de nombreuses missions: recherche de collaborateurs, conseils sur les aides a l'embauche, mise en place de procédures (de congé, d'absence, home office, astreinte), sur la signature d'accords collectifs (aménagement du temps de travail, interessement, Perco,..) ou individuel (résolution de conflit équipe ,négociation de depart,..)
Je suis également habilité a faire passer le PAPI, test de personnalité tres utilisé dans les processus de recrutement et que les cabinets facturent plus de 500 euro/candidat.
Je peux accompagner le développement de votre entreprise soit ponctuellement (a la mission) soit de façon plus régulière (1 jour par semaine)
Je parle l'anglais, maitrise le Packoffice
Je suis organisée et efficace, j'ai de l'humour et aime particulièrement travailler en équipe.
Je me déplace partout et peut être logée à Paris.

Expériences

NEOSENSYS

consultante

Sophia

Start Up, issue INRIA
Recrutement, définition de poste, aide a la réflexion sur l'organisation du travail

Barclays

Chargée de mission

paris

Missions spécifiques :
Suivi du plan social (commissions de suivi du PSE, de revitalisation,.. )
Préparation et présentation des dossiers de départ volontaires.
Liaison avec les IRP, Altedia et BPI, pilotage des indicateurs, gestion du site intranet mobilité,..

Kerry

Chargée de mission

Grasse

23000 salariés, secteur arome et ingrédients alimentaire

Missions spécifiques :
Mise en oeuvre du plan social (commissions de suivi du PSE, de revitalisation,.. )
Renégociation des 5 accords collectifs, et relations avec les IRP
Suivi des tableaux de bord sociaux et reporting hebdomadaire avec le siège Irlandais

GSF

Juriste

sophia antipolis

25 000 collaborateurs, secteur de l’entretien industriel
Juriste senior (mission 7mois)

Missions spécifiques :
Préparation de la négociation Contrat Génération Groupe (diagnostique, synthèses des informations sociales et économiques,…),
Conseil en droit social des établissements parisiens, élection professionnel, préparation et suivi des dossiers prud’homaux

Alteal-New Stephal Holding

DRH

sophia antipolis

120 salariés, 3 filiales (France/Belgique/Monaco), secteur Start Up-secteur VPD cosmétique et complément alimentaire
Directeirce des Ressources Humaines siège et filiales

Missions spécifiques : Animation transversale RRH des filiales française, belges et monégasques, accompagnement managériale et gestion d’un relocalisation unité d’exploitation.

JCDECAUX - JCDecaux

DRH

Plaisir (78)

Responsable des Ressources Humaines Siège et Usines
(350 salariés répartis sur le siège social et 2 sites de production)
Missions spécifiques : Participation à la négociation des 35 heures Groupe et mise en œuvre sur les 3 établissements

Groupe Vivarte - Vivarte

Responsable RH

Paris

Mise en place d’un outil d’évaluation des cadres, définition des fonctions, formation des cadres à l’entretien d’évaluation, analyse des potentiels, bilan annuel des évaluations
Conseil juridique auprès des opérationnels magasins et rédaction de plaidoiries et représentation de l’entreprise/CPH

Formations