Marina Dogan

Als Facilitator und Coach begleite ich Veränderungsprozesse auf allen Ebenen. Menschen in Veränderungsprozessen zu begleiten bedeutet dabei für mich, Einzelpersonen und Gruppen so zu unterstützen, dass sie eigenständig, schnell und effektiv Lösungen für ihre Fragestellungen entwickeln. Dabei gehe ich davon aus, dass die Antworten und Lösungen dort sind, wo die Fragen und Herausforderungen entstehen, nämlich in den Organisationen und bei den Menschen selbst. Ich biete methodisch den Rahmen, um das Feld zu explorieren und optimale, passende Lösungen zu gestalten. Ich unterstütze Klienten in der Entwicklung von Zielen und Zwecken und dem Freiwerden und Lenken von Ressourcen und Energien, um diese zu erreichen. Das erreichen wir durch prozessuales, klientenzentriertes und systemisches Arbeiten im Coaching, unter Verwendung von Diagnostik Instrumenten, Feedback Tools, Design Thinking und vielen agilen Methoden und Formaten (Liberating Structures, Appreciative Inquiry, Purpose und Strategiearbeit, Moving Motivators u.v.m).