Marissa M.

Übergreifende organisatorische Aufgaben interne Kommunikation Organisationsentwicklung Unterstützung Personalbeschaffung und Einstellungsprozess Verantwortlich für den On- und Offboarding Prozess von Mitarbeitern Unterstützung Marketing und Rebranding-Projekt Vertriebs- und Vertriebsentwicklungsthemen Sonderprojekte in verschiedenen Kompetenzbereichen

Verantwortung der Vertriebsgesellschaften in Süd-und Nordamerika (Argentinien/ Brasilien/ Mexiko/ USA) Koordination und Steuerung länderspezifischer Aktivitäten (Vertrieb, Produkt, Personal, Budget) Unterstützung bei strategischer Geschäfts- und Vertriebsentwicklung Schnittstelle zwischen Ländern und Fachabteilungen / Management im Hauptsitz

Projektassistenz für die Geschäftsführer der Regionen Asien/mittlerer Osten und Amerika Steuerung Team und Steakholder sowie Länder Projekt - und Koordination Reiseorganisation Team und Steakholder Organisation Meetings, Erstellung von Unterlagen Personal Controlling, intern/international, Headhunter Kommunikation, Führungskräfte Nachbesetzung Schnittstellenfunktion Management Hauptsitz/ Fachabteilungen/ Länder