Über Mayra Belen
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Projekt- und Berufserfahrung
- Prime TalentsInterim - HR Operations & Talent AcquisitionMai 2026 - Heute (1 Monat)- Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses- Active Sourcing über LinkedIn und Xing-Durchführung von Erstinterviews und Kandidatenvorauswahl- Unterstützung im HR Operations Bereich (Verträge, Onboarding, HR- Dokumente)- Aufbau und Optimierung von HR- und Recruiting-Prozessen im Start-up Umfeld
- inasys Informations- und Analyse-Systeme GmbHInterim - HR OperationsBANKEN & VERSICHERUNGENJanuar 2026 - Heute (5 Monate)St. Augustin, DeutschlandHR Operations Stabilisierung | 160+ Mitarbeitende
- Übernahme und Strukturierung operativer HR-Prozesse in einem gewachsenen Unternehmensumfeld
- Bereinigung und Qualitätssicherung von HR-Stammdaten (SAGE)
- Erstellung transparenter HR-Reports zur Analyse von Personal- und Abrechnungsdaten
- Operative Betreuung des gesamten Employee Lifecycle
- Eigenverantwortliche Bearbeitung des HR-Funktionspostfachs
- Mitwirkung an der Digitalisierung und Effizienzsteigerung administrativer HR-Prozesse
- Prime TalentsInterim -HR Operations & Talent AcquisitionPERSONALWESENDezember 2024 - Dezember 2025 (1 Jahr)Berlin, Deutschland- Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses- Active Sourcing über LinkedIn und Xing-Durchführung von Erstinterviews und Kandidatenvorauswahl- Unterstützung im HR Operations Bereich (Verträge, Onboarding, HR- Dokumente)- Aufbau und Optimierung von HR- und Recruiting-Prozessen im Start-up Umfeld
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Ausbildung und Abschlüsse
- Ausbildung zum Sport- und GesundheitstrainerIST - Studieninstitut2018
- Ausbildung zur FitnesskauffrauIHK2016