Ich unterstütze Firmen darin eine Kultur zu etablieren, damit Mitarbeiter das Unternehmen besser zum Erfolg führen.
Denn wenn Mitarbeiter zufrieden sind im Job, ist der Impact für das Unternehmen riesig.
Aus normalen Teams werden Erfolgteams.
Durch individuelle Personalentwicklung können Mitarbeiter den Herausforderungen der sich stetig verändernden Arbeitswelt leichter anpassen und somit konkurrenzfähig bleiben.
Recruitingkosten verringern sich, Wissen bleibt im Unternehmen, Verantwortung wird übernommen, eine Arbeitskultur der Wertschätzung stellt sich ein.
Ich bin ein Kulturträger, diese Arbeit habe ich bereits erfolgreich in vielen Firmen umgesetzt.
Und ich möchte meine Arbeit fortführen in Unternehmen, die die Notwendigkeit verstehen und gerne einen Wandel mit mir kreieren möchten. Denn alleine kann ich das nicht. Dafür brauche ich SIE.
- GoogleCEOSOFTWARE-HERSTELLER
Menlo Park, CA, USA
September 1998 - Heute (25 Jahre und 2 Monate)Wenn ich Ihnen heute mein Leben beschreiben sollte, würde ich sagen, dass vor allem die Begegnungen wichtig für mich waren...
Do you really want to delete this item?
Do you really want to delete this item?