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Nancy Randria

consultante RH (recrutement, développement rh...)

En télétravail depuis Paris

  • 48.8546
  • 2.34771
  • Tarif indicatif 250€ / jour
  • Expérience 2-7 ans
  • Taux de réponse 100%
  • Temps de réponse 1h
Proposer un projet La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de Nancy.

Disponibilité non-confirmée

À temps partiel, 3 jours par semaine

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Localisation et déplacement

Localisation
Paris, France
Télétravail
Effectue ses missions majoritairement à distance

Préférences

Secteur d'activité
  • Aéronautique & aérospatiale
  • Agence & SSII
  • Associatif et syndical
  • Automobile
  • Banque & assurances
+23 autres
Taille d'entreprise
  • 1 personne
  • 2 - 10 personnes
  • 11 - 49 personnes
  • 50 - 249 personnes

Vérifications

Langues

  • Français

    Bilingue ou natif

  • Anglais

    Capacité professionnelle complète

  • Allemand

    Notions

Catégories

Compétences (23)

Nancy en quelques mots

L'humain n'est point une simple ressource. Toute l'essence même de la réussite réside dans la gestion des talents.
Diplômée en Direction et Management des Ressources Humaines (IGS-RH) avec 3 ans d'expériences en tant que RH généraliste, je pourrai vous aider sur plusieurs sujets : recrutement, chasse de tête, gestion des talents, administratif RH, développement RH, stratégie RH...

Vous avez besoin d'un point de vue externe pour vos activités RH? 

N'hésitez pas à me contacter, je me ferai un plaisir de vous apporter ma contribution.

Expériences

Jobset

Agence & SSII

Talent recruiter independante

Paris, France

mars 2018 - Aujourd'hui

Chasse de tête de profils IT pour différents clients
chasse de tête talent acquisition recrutement IT

Catalyse IT

Agence & SSII

Chargée de missions RH

Paris, France

mars 2018 - Aujourd'hui

- Stratégie RH : mise en œuvre des plans d’action RH : fidélisation des salariés, marque employeur…
- Entretiens RH : entretien d’écoute – entretien annuel
- Recrutement : Création d’un pôle commercial (Ingénieurs d’affaires : chasseurs) – recrutement de productifs (Ingénieurs d’études informatiques – développeurs fullstack java/reactJS/angular, analyste programmeur – stagiaires – alternants)
- Gestion administrative RH : rédaction des contrats de travail – prise en charge de la mutuelle et assurance maladie – suivi administratif des salariés – intégration des salariés – relation paie (semi-externalisée) : éléments de paie…
- Relations écoles : partenariat avec les écoles de commerce et les écoles d’ingénieurs – constitution de vivier de potentiels
- Organisation des élections professionnelles : mise en place d’un CSE
- Développement international : recrutement de commerciaux internationaux (commerciaux freelance)
développement RH recrutement Chasse de tête administration RH relations écoles communication RH droit sociale développement international

Groupe La Poste

Banque & assurances

Chargée de missions RH

Vaux-le-Pénil, France

octobre 2016 - décembre 2017

- Recrutement :
Objectifs : Mobilité interbranche – Facteurs : profils commerciaux, fonctionnaires et contractuels – 20 recrutements (annuel)
Moyens : Sourcing, conduite des entretiens, envoi en formation, intégration
- Communication RH :
Objectifs : Permettre aux salariés d’évoluer – contribuer à la productivité de l’entreprise Moyens : Présentation de 15 à 30 mn dans les 31 secteurs - Communication sur les possibilités d’évolution professionnelle au sein du Groupe
- Développement des compétences et gestion de carrière :
Objectifs : Mise en œuvre des plans de promotion, coordination de la gestion prévisionnelle des effectifs
Moyens : Elaboration du Plan de Fluidité des Effectifs (PFE), réalisation des entretiens de carrière
Recrutement mobilité Communication RH gestion des talents

Formations