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Nathalie Grillet

EXECUTIVE COACH-MEDIATEUR-EXPERT CHANGE MANAGEMENT

Peut se déplacer à Paris

  • 48.85661400000001
  • 2.3522219000000177
  • Tarif indicatif 1 500€ / jour
  • Expérience 7 ans et +
Proposer un projet La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de Nathalie.

À temps partiel, 3 jours par semaine

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Localisation et déplacement

Localisation
Paris, France
Peut travailler dans vos locaux à
  • Paris et 50km autour

Vérifications

Langues

  • Anglais

    Capacité professionnelle complète

  • Français

    Bilingue ou natif

Compétences (12)

Nathalie en quelques mots

Bonjour, je suis Executive Coach - Consultante et Médiateur Professionnel.
J'accompagne des entreprises, des dirigeants et leurs collaborateurs lors de périodes de transformation. Mes missions sont orientées vers le coaching individuel ou d'équipe, le change management, la gestion des situations de crise sociale, le team building, le coaching d'équipe et d'organisation.
Plus les missions sont complexes, plus ma valeur ajoutée est réelle.
Passionnée par les dynamiques de changement humaines et organisationnelles, j'accompagne avec enthousiasme et résultat les missions qui me sont confiées.

Références : Groupe Caisse des Dépôts et Consignations; Ministère de l'économie et des finances; Inspection Générale des Finances, UCANSS, Collectivités, Elior, Hermès, Yves Saint Laurent, Groupe COVEA, MAAF, MMA, GMF, Groupe Prévoir, SDIS 49 et 61, Axa, Générali, INRA, HEC, Total, Nameshield, Laforêt, Avis Immobilier, Provimi, Terrena, Gastronome, ANF Immobilier, Eurazeo, Triskalia, Fiscuir, Sicamus, Avonconsei, Best Western, Gites de France, Rent a Car, Hyper Buro

Portfolio

Expériences

CAPITAL HOMME

Conseil & audit

DIRIGEANTE

Paris, France

octobre 2003 - Aujourd'hui (18 ans et 3 mois)

Nathalie GRILLET fonde Capital Homme en 2003 sur le concept « Relier les Hommes et les Organisations ». Elle est convaincue que les premiers clients de l’entreprise sont ses collaborateurs et que l’épanouissement des collaborateurs est la première source de réussite de l’entreprise. Formée au consulting à l’IDCE, au coaching à HEC, puis à la médiation via l’EPMN, Nathalie accompagne les cadres et dirigeants dans les transformations de leur entreprise. Passionnée du changement depuis plus de 20 ans, elle développe des interventions de type conseil et coaching dans des secteurs pluriels et lors de situations sensibles et complexes socialement. Nathalie ancre des repères de résilience et de bienveillance auprès de cadres, managers, dirigeants.
Son parcours professionnel a débuté au sein du groupe Mars Unisabi dans des fonctions commerciales et de management, puis Nathalie a successivement occupé des postes de consultante formatrice, directrice d’une business unit au sein de cabinets conseil avant de créer sa propre société. Elle a 23 ans de pratique professionnelle dans les métiers du conseil et de l’accompagnement.
Experte des situations humaines sensibles et des crises, elle développe assidument depuis plus de 20 ans le principe du « Safe and Care » pour optimiser l’efficience des organisations publiques ou privées qui lui font confiance.

Suivez moi sur LINKEDIN ET TWITTER et www.capitalhomme.fr
Coaching Management d'équipe mediation conseil audit CHANGE MANAGEMENT FORMATION CONFERENCE RISQUES PSYCHOSOCIAUX

G&A LINKS

Agence & SSII

DIRECTRICE CONSEIL

Nantes, France

septembre 1996 - octobre 2002 (6 ans et 1 mois)

Management et recrutement de consultants
Animation d'un réseau de free lance
Mission conseil et formation avec expertise en conduite du changement pour des grands comptes
Développement de processus formations intra

EDIFIA

Ressources humaines

CONSULTANTE FORMATRICE

Nantes, France

décembre 1995 - août 1996 (8 mois)

Conception et animation de programmes de formations à destination de commerciaux et de managers (15 thèmes différents).
Création d'une filiale de force de vente supplétive

GROUPE MARS - Mars

Grande distribution

CHEF DE SECTEUR - CHEF DE ZONE - KEY ACCOUNT REGIONAL

Pays de la Loire, France

août 1991 - août 1995 (4 ans)

Animer et prospecter un secteur régional auprès de grandes enseignes de la distribution Auchan, Carrefour, Leclerc, Système U, Intermarché etc...
Responsable grand compte régional
Mentorat auprès des nouveaux arrivants
MERCHANDISING VENTE ANIMATION DE RESEAU MARKETING NEGOCIATION

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