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Nicolas Bignier

Consultant en management

En télétravail depuis Paris

  • 48.85661400000001
  • 2.3522219000000177
  • Tarif indicatif 1 450€ / jour
  • Expérience 7 ans et +
Proposer un projet La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de Nicolas.

Disponibilité non-confirmée

À temps partiel, 3 jours par semaine

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Localisation et déplacement

Localisation
Paris, France
Télétravail
Effectue ses missions majoritairement à distance

Préférences

Durée de mission
Préfèrerait :
  • ≤ 1 mois
  • entre 1 et 3 mois
  • entre 3 et 6 mois
  • ≥ 6 mois
Préfèrerait éviter:
≤ 1 semaine
Taille d'entreprise
  • 1000 - 4999 personnes
  • ≥ 5000 personnes

Vérifications

Langues

  • Français

    Bilingue ou natif

  • Anglais

    Capacité professionnelle complète

Catégories

Compétences (23)

Nicolas en quelques mots

Diplômé d’HEC et de l’IFOD (coaching), je suis consultant / coach / speaker / formateur, expert de la dynamique des hommes au sein des organisations et des équipes. J’ai accompagné à ce jour plus de 300 groupes internationaux / ETI / PME / organismes de tous secteurs, en France et à l’internationa

☛ COMMENT PUIS-JE VOUS AIDER
Dirigeants d’entreprise, je vous accompagne dans la conception et le déploiement de dispositifs innovants, véritablement générateurs de souffle, d’engagement et de performance, à la hauteur de vos enjeux :
• alignement stratégique … pour mobiliser tous vos collaborateurs autour d’une vision et libérer les énergies nécessaires au succès
• évolution de la culture et déploiement de valeurs d’entreprise … pour fédérer vos collaborateurs autour d’une culture commune, guider les comportements, développer le sentiment d’appartenance et l’engagement de tous, contribuer au succès
• évolution de la culture managériale et innovation managériale … pour mettre la culture managériale au service de la stratégie de l’entreprise et du bien-être de ses collaborateurs
• fusion de cultures d’entreprise … pour capitaliser sur le meilleur et développer une réelle cohésion
• diagnostics 360° … pour permettre à vos dirigeants et managers d’accéder à leur « part aveugle » et progresser
• coaching de dirigeants … pour les aider à surmonter des challenges stratégiques / opérationnels / existentiels / relationnels / sociaux, et à se développer, personnellement et managérialement
• coaching d’équipes dirigeantes … pour améliorer leur fonctionnement, leur cohésion, leur leadership et leurs performances
• gestion du changement organisationnel … pour accompagner la dimension humaine de vos transformations (relocalisations, externalisations, changements de système d’information, …)

Missions pour : SECURITE SOCIALE, MAIRIE DE PARIS, CENTRALESUPELEC, ARCELOR, CREDIT AGRICOLE, EDF, ENGIE, MINEFI, ORANGE, THALES, ABB, METSA-SERLA, NOKIA, POINT P, KRAFT FOODS, ...

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