Über Nicola
- Backoffice & Administration
- E-Mailmanagement
- Terminmanagement
- HR-Administration
Deutsch
Muttersprachlich oder zweisprachig
Projekt- und Berufserfahrung
- Telefonica Germany GmbH & Co. OHGPersonal AssistantTELEKOMMUNIKATIONSeptember 2018 - Heute (7 Jahre und 9 Monate)München, DeutschlandStrategische und operative Unterstützung der Führungsebene im Managementumfeld mit Verantwortung für organisatorische Steuerung, HR-Prozesse sowie Budget- und Ressourcenkoordination.Verantwortungsbereiche:Proaktive Entlastung der Führungskraft durch Priorisierung, Terminsteuerung undFristenmanagementNationale und internationale Korrespondenz auf ManagementebeneUnterstützung und Vor- bzw. Aufbereitung von Managemententscheidungen(Delegation, Systemfreigaben, Entscheidungsgrundlagen)Budgetplanung und -controllingHR-Administration inkl. Recruiting-Koordination, Ein- und Austritte,Stellenausschreibungen und SystempflegeSteuerung administrativer Beschaffungsprozesse inkl. SAP-AbwicklungOrganisation, Vor- und Nachbereitung von Meetings inkl. Protokollierung undMaßnahmenverfolgungPlanung und Umsetzung interner VeranstaltungenErstellung von Präsentationen, Reports und AuswertungenKoordination interner Projekte (z. B. Standort- / Umzugskoordination)Schnittstellenfunktion zwischen Management, HR, IT und externen Partnern
- Telefonica Germany GmbH & Co. OHGVerschiedene Funktionen in Retail Development, Vertragsmanagement & BereichsassistenzTELEKOMMUNIKATIONApril 1998 - Juni 2017 (19 Jahre und 2 Monate)München, DeutschlandLangjährige Tätigkeit in unterschiedlichen Fach- und Assistenzfunktionen mit wachsender Verantwortung in den Bereichen Retail-Entwicklung, Vertragsmanagement, Projektkoordination und Bereichsorganisation.Verantwortungsbereiche:Organisation und Steuerung von Bereichssekretariaten inkl. Termin- und ReisemanagementKoordination bereichsübergreifender Projekte und Vertretung der DirektionsassistenzBetreuung und vertragliche Steuerung von o2-PartnershopsErstellung von Entscheidungs- und Konzeptvorlagen für ManagementgremienPlanung und Umsetzung von Shop-Neueröffnungen sowie baulicher MaßnahmenSteuerung externer Dienstleister und BudgetkontrolleKoordination von Einkaufsmaßnahmen und Beschaffungsprozessen (inkl. SAP)Organisation von Standortumzügen und Shop-SchließungenErstellung von Reportings, Analysen und EntscheidungsgrundlagenDatenanalyse und strukturierte Aufbereitung von KennzahlenBearbeitung komplexer Vorgänge im Vertrags- und Inkassomanagement
- Heimerer SchuleAusbildung zur BürokauffrauApril 1996 - Januar 1998 (1 Jahr und 9 Monate)München, DeutschlandAusbildung zur Bürokauffrau mit erfolgreichem Abschluss vor der Industrie- und Handelskammer (von )
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Ausbildung und Abschlüsse
- Umschulung zur BürokauffrauHeimerer Schule1998Umschulung zur Bürokauffrau
- Ausbildung zur Maler- u. LackiererinMalerbetrieb Horst Lohrer1992Ausbildung zur Maler- u. Lackiererin