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Olivier Saussaye

DRH en temps partagé

Peut se déplacer à Brétigny-sur-Orge, Brétigny-sur-Orge

  • 48.6094
  • 2.30783
  • Tarif indicatif 750€ / jour
  • Expérience 7 ans et +
  • Taux de réponse 100%
  • Temps de réponse 1h
Proposer un projet La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de Olivier.

Disponibilité non-confirmée

À temps partiel, 1 jour par semaine

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Localisation et déplacement

Localisation
Brétigny-sur-Orge, France
Peut travailler dans vos locaux à
  • Brétigny-sur-Orge et 50km autour
  • Brétigny-sur-Orge et 20km autour

Préférences

Taille d'entreprise
  • 1 personne
  • 2 - 10 personnes
  • 11 - 49 personnes
  • 50 - 249 personnes

Vérifications

Langues

  • Anglais

    Capacité professionnelle limitée

  • Français

    Bilingue ou natif

Compétences (11)

Olivier en quelques mots

Avec plus de 10 ans d’expérience dans la gestion des ressources humaines, j’ai pour vocation d'aider les entreprise à gérer les RH en apportant mon expertise sur des missions à la fois opérationnelles et stratégiques. Le recrutement de nouveaux talents, la gestion des carrières des salariés et leur fidélisation, et le pilotage de la paie sont des activités professionnelles que j’ai pu exercer au cours de mes précédentes expérience, développant ainsi la polyvalence et l’expertise de mon profil. Mes expériences opérationnelles, ma capacité à prendre du recul et mon adaptabilité sont mes meilleurs atouts.

Expériences

Aday

Edition de logiciels

DRH en temps partagé

Paris, France

septembre 2020 - Aujourd'hui

100 salariés / 2 jours par semaine
DRH en temps partagé chez le client avec un rôle stratégique en terme (coaching des managers, organisations, accord d'entreprise), et opérationnel (CSE, formation)

COMFORTS OF PARIS SERVICES

Hôtellerie

DRH en temps partagé

juillet 2020 - septembre 2020

Accompagnement de la société dans une période de difficultés économiques, avec suivi d'un plan collectif, lien avec les dirigeants et avocats, management de la paie et communication avec les équipes sur l'évolution de la procédure (licenciements, liquidation, AGS, etc...)
CSP Anglais paie

Filtration Group SAS

Industrie matières premières

RRH TEMPS PARTAGE

Rungis, France

mars 2020 - Aujourd'hui

40 salariés / 2 jours par semaine
RRH en temps partagé chez le client avec un rôle à la fois opérationnel (paie, suivi des temps, pilotage formation, etc...) et de conseil auprès de la DIrection Générale dans l'organisation de l'activité et notamment dans le contexte de la crise "Covid-19" et la mise en place du chômage partiel.
paie conseil chomage partiel gestion de projet

ESI Group

Edition de logiciels

Directeur des Ressources Humaines

Rungis, France

mai 2015 - mars 2020

300 salariés / 3 sociétés / 10 sites
> Management de l'équipe RH et des Services Généraux,
> Pilotage des réunions NAO, CE, DP & CHSCT et organisation des élections.
> Gestion administrative et développement RH (Recrutements, Contrats, Formation, etc…)
> Business Partner auprès de la Direction Générale et des managers, Relai de la Direction RH situé aux US.
> Responsable du processus paie (semi externalisée) et de la bonne application des règles internes.
> Gestion des contentieux en lien avec la Direction Générale et les avocats.
> Gestion du déménagement de 150 salariés, Optimisation des coûts Facilities, Management des SG…
Contentieux Management paie négociation recrutement services généraux

Libération

Presse & médias

Responsable Ressources Humaines

Paris, France

octobre 2007 - mai 2015

220 CDI / 200 pigistes Mensuels
Management de l'équipe RH
Responsable du processus paie, de la formation, du budget salaire, des obligations légales,
Préparation/Participation aux réunions IRP et aux autres négociations RH (PSE, senior, parité, etc.)

AUDIENS

Banque & assurances

Technicien Spécialisé Paie

Vanves, France

février 2005 - octobre 2007

800 salariés dont 100 médecins
Gestion de l’administration du personnel et de la paie (de la collecte des EV aux déclarations).
Gestion des IJSS et de la prévoyance.
Suivi des effectifs.
Paie gestion des temps Cotisations

4 missions Malt

    (1 avis)

    Christopher - BLUESTRIPE INC

    05/08/20

    Olivier is an exemplary consulting resource in the Human Resources field. He arrived at our small company in a period of complex transition with a wide variety of issues. He oriented himself quickly and was able to absorb, and act on, a number of complex issues, even in a bilingual environment (English and French). At every step he has proved sensitive to the wider aims of the organization, the demands of the law, and the needs of the employees.

    Chloé Nicolas - ELPIA CONSEIL

    07/04/2020

    Olivier est fiable et compétent dans tous les domaines des ressources humaines. J'ai toujours pris beaucoup de plaisir à travailler avec lui et j'apprécie particulièrement son sens du contact et sa fiabilité.

    Vincent Chaillou - ESI Group

    03/04/2020

    Merci Olivier pour l’élégance : nous avons fait une bonne route dans un contexte extrême de transformation. Tu as pu en profiter pour enrichir ton expérience et nous pour ton engagement,

    Nicolas De Reviere - ESI France

    03/04/2020

    Travailler avec Olivier a été un vrai plaisir. Des échanges francs, constructifs et toujours avec un esprit d' "équipe managériale".

    Formations