Über Robert
Ich verfüge über jahrzehntelange Fach- und Führungserfahrung in Konzernen und im Mittelstand, sowie in diversen Branchen und bin mit allen Facetten der Personalarbeit bestens vertraut.
Dazu zählen insbesondere:
Entwicklung und Implementierung von Strategien und HR-Organisationen bis hin zur Personal- und Budgetplanung
Analyse und Optimierung von HR-Prozessen
Personalentwicklung von der Entwicklungsplanung und Umsetzungsbegleitung bis hin zum Coaching / Mentoring
Vergütungsmanagement vom Benchmark über Auswahl und Implementierung von Vergütungssystemen bis hin zu Tarifpolitik
Mitarbeiterbindungsinstrumente definieren, einführen und optimieren
Planung und Durchführung von Mitarbeiterbefragungen inklusive Ableitung von Maßnahmen
Begleitung und Umsetzung von Restrukturierungsprojekten mit Einbindung der Mitbestimmungsgremien bis hin zum Abschluss der Maßnahmen
Temporäre oder dauerhafte Übernahme von Aufgaben des Tagesgeschäfts aufgrund mangelnder Ressourcen im Unternehmen
und vieles mehr!
Deutsch
Muttersprachlich oder zweisprachig
Englisch
Konversationssicher
Vor Ort möglich
Nürnberg (bis zu 50 km), Nürnberg (bis zu 100 km), Köln (bis zu 100 km), Frankfurt am Main (bis zu 100 km), München (bis zu 100 km), Hamburg (bis zu 100 km), Berlin (bis zu 100 km)
Projekt- und Berufserfahrung
- COMPO GmbHGlobal HR DirectorROHSTOFFINDUSTRIEJuli 2025 - April 2026 (9 Monate)Münster, DeutschlandEntwicklung und Umsetzung einer globalen HR-StrategieProfessionalisierung der Aufbau- undAblauforganisation der HR-OrganisationEntwicklung und Analyse von HR-Kennzahlen, KPIs undReports zur datenbasierten Entscheidungsfindung
- ALSTOMHR Director / HR ConsultantTRANSPORTWESENMai 2023 - Juni 2025 (2 Jahre und 1 Monat)Bautzen, DeutschlandFühren von Tarifvertragsverhandlungen (deutschlandweit)Revision, Verhandeln und Neuabschluss von BetriebsvereinbarungenFühren der HR-Abteilung
- Soplid GmbHGeschäftsführerBERATUNG & AUDITSJuni 2021 - Heute (5 Jahre)Nürnberg, DeutschlandSelbstständigPersonalberatung / Interimdiverse erfolgreiche Projekte und Interimmandatedeutschlandweit
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Ausbildung und Abschlüsse
- Diplom ÖkonomUniversität Duisburg1996Wirtschaftswissenschaften | Betriebswirtschaftliches Steuerwesen | Wirtschaftsprüfung & Controlling | Personal
- Kaufmann im Groß- und AußenhandelIHK1991