Über Sabrina
- End-to-End-Prozessmanagement: Analyse, Neugestaltung und Umsetzung Ihrer Dienstleistungsprozesse, inklusive Integration u.a. in SAP- und CAFM-Systeme.
- Strategische IT-Beratung: Entwicklung nachhaltiger IT- und Digitalstrategien, Harmonisierung bestehender IT-Landschaften, Aufbau moderner Systemarchitekturen und Begleitung von Ausschreibungen.
- Anforderungs- & Stakeholdermanagement: Moderation von Workshops zur Aufnahme und Priorisierung von Anforderungen sowie zielgerichtete Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern.
- Projekt-, Change- & Kommunikationsmanagement: Führung interdisziplinärer Teams, Entwicklung von Kommunikationsstrategien für digitale Akzeptanz und Steuerung von Change-Prozessen.
- Business Intelligence & Performance Monitoring: Aufbau von Reportingstrukturen, Definition und Tracking von OKRs/KPIs, transparente Präsentation von Fortschritten für messbaren Projekterfolg.
- Praktische Umsetzungskompetenz: Nachweisliche Erfolge bei Einführung zentraler IT-Systeme, Digitalisierung operativer Abläufe und Entwicklung innovativer Lösungen für komplexe Organisationen.
Deutsch
Muttersprachlich oder zweisprachig
Englisch
Grundkenntnisse
Projekt- und Berufserfahrung
- Apleona GmbHTeilprojektleitung Rollout DienstleistungserbringungIMMOBILIENJuli 2025 - Heute (11 Monate)Berlin, DeutschlandMandatsschwerpunkt: Management des Rollouts des End-to-End-Prozesses Incident to Cash zur Sicherstellung einer effizienten Dienstleistungserbringung
- Verantwortung für das Teilprojekt Dienstleistungserbringung
- Analyse, Optimierung und Neugestaltung von operativen Prozessen rund um Leistungserbringung, Zeiterfassung, Ressourcenplanung
- Übersetzung operativer Anforderungen in Systemdesign für CAFM- und SAP-Prozesse
- Enge Abstimmung mit zentralen Projektteams, IT, Finance und operativen Einheiten
- Steuerung von Key-Usern, Testszenarien und Schulungsbedarfen innerhalb der BU DACH
- Sicherstellung der fristgerechten Umsetzung in hoher Qualität
- Ernst & Young Real EstateInterim Managerin & Beraterin CAFM StrategieApril 2024 - Dezember 2025 (1 Jahr und 8 Monate)Berlin, GermanyMandatsschwerpunkt: Strategieberatung zur Einführung integrierter IT-Lösungen im öffentlichen SektorStrategie & Technologie-Management:
- Erstellung einer modernen und nachhaltigen IT-Architektur
- Entwicklung einer zukunftsfähigen, nachhaltigen IT-Architektur für das technische und kaufmännische Gebäudemanagement
- Ableitung strategischer Zielbilder für Systemlandschaft
Anforderungsmanagement:- Planung und Durchführung von Anforderungsworkshops mit Fachabteilungen in den Bereichen Baumanagement, Immobilien- und Facility Management
- Analyse und Modellierung von Soll-Prozessen zur Digitalisierung operativer Abläufe
- Erstellung detaillierter Fachkonzepte als Grundlage für die Systemauswahl und Ausschreibung
Ausschreibung & Marktevaluierung:- Erarbeitung der Ausschreibungsunterlagen in Abstimmung mit Einkauf und relevanten Stakeholdern
- Ableitung technischer und funktionaler Bewertungskriterien aus den Fachkonzepten
- Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Anbieter (inkl. Bewertungsmatrix & Methodik)
Fachliche Beratung & Transformationsbegleitung:- Vorbereitung der Implementierungsphase durch Definition von Projektstruktur, Meilensteinen und Change-Bedarf
- Beratung bei der Integration der neuen IT-Lösungen in bestehende Organisations- und Prozessstrukturen
- Dussmann Group,Interim Managerin CAFMJanuar 2021 - April 2023 (2 Jahre und 3 Monate)Berlin, GermanyDigitale Roadmap, Systemintegration, Stakeholdermanagement, KPI-getriebenes Performance ManagementStrategie & Technologie-Management:
- Entwicklung einer digitalen Roadmap zur Transformation des Facility Managements
- Auswahl und Einführung eines zentralen CAFM-Systems inkl. ERP-Integration
- Aufbau von Systemarchitekturen für Service Management & Help Desk
- Implementierung einer mobilen App zur Erfassung von Gebäuden und Anlagen
Projekt-, Change- & Stakeholder-Management:- End-to-End Verantwortung: Planung, Steuerung, Umsetzung und Schulung
- Entwicklung von Kommunikationsstrategien zur Förderung digitaler Akzeptanz
- Führung interdisziplinärer Teams (intern/extern), inkl. Risikomanagement
- Sicherstellung von Budget-, Zeit- & Qualitätszielen in komplexen IT-Projekten
Business Intelligence & Performance Monitoring:- Definition & Tracking von OKRs/KPIs zur Projekterfolgsbewertung
- Aufbau von BI-Reportingstrukturen zur datenbasierten Steuerung
- Präsentation von Fortschritten an die Geschäftsführung
Business Impact:- Erfolgreiche Einführung eines zentralen FM-Systems inkl. integrierter Prozesslandschaft
- Aufbau eines Kundenportals für Echtzeit-Kommunikation
- Führung des IT-Workstreams für Kunden-Onboarding
- Bereitstellung operativer und strategischer KPIs für nachhaltige Steuerung
Bewertungen
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Senior Lead Developer
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Web developer
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4
Ausbildung und Abschlüsse
- Diplom-Ingenieur, ArchitekturHochschule Anhalt2006Diplom-Ingenieur, Architektur
- Beratende IngenieurinBaukammer Berlin
Zertifizierungen
- Project Management Professional (PMP)PMI
- ITIL FoundationAPMG2017