Séverine Rossfelder

DRH indépendante à temps partagé, j’accompagne les dirigeants d’entreprise dans le management et le pilotage de leurs différentes politiques RH.

Pro-Temporé s’adresse aux dirigeants de TPE-PME/PMI (entre 20 et 500 salariés, tout secteur d’activité) qui n’ont pas les moyens suffisants pour recruter un(e) DRH salarié(e) de manière permanente et convaincus, qu’au-delà de l’aspect réglementaire, l’engagement de leurs collaborateurs au travail est source de performance.

Ma formule DRH à temps partagé, vous apporte des solutions à coût maîtrisé et adaptées à vos besoins pour vous libérer des contraintes administratives et opérationnelles R.H. au quotidien. Mais aussi, pour optimiser et valoriser vos Ressources Humaines au service du développement durable de votre société.

Pro-Temporé devient votre partenaire de confiance. Vous gagnez ainsi en temps et en sérénité pour vous recentrer sur votre cœur de métier et vos clients.

Les plus « Pro-Temporé » ? : Une expérience confirmée au sein d’une PME / Un profil pluridisciplinaire avec une double expertise en R.H. et en communication d’entreprise / Un accompagnement dans la durée / 15 ans au service de la Santé et Qualité de vie au travail