Beschreibung

Erfahrener Interim Manager mit Fokus auf Talent Acquisition, Human Resource Management und Change Management in internationalen und technologiebasierten Unternehmen. Spezialisiert auf die Entwicklung und Umsetzung innovativer HR-Strategien, Employer Branding, aktive Kandidatensuche (Active Sourcing) und datengetriebenes Recruiting. Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Coaching-Expertise für Führungskräfte und Teams. Erfahren in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und in der Entwicklung von KPI-basierten Reporting-Systemen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.

Branchenexpertise

Sprachen

Deutsch
Muttersprachlich oder zweisprachig
Englisch
Verhandlungssicher

Arbeitsortpräferenzen

Vor Ort möglich

Berlin (bis zu 50 km)

solexas GmbH
Managing Director / Interim Manager
Januar 2020 - Heute (6 Jahre und 5 Monate)
• Interim-Management (Talent Acquisition, HR Business Partnering, Diagnostik)
• Expertenfunktionen, Führungsfunktionen, Volumenfunktionen (100 - 800)
• Talent Acquisition (IT und Techn. Positionen, Einkauf, Sales, Marketing, HR, etc.)
• Recruiting von Schlüsselpositionen (insbesondere durch aktives Sourcing)
• Durchführung von Interview-Trainings
• Talentbewertung
• Change-Management-Projekte
• Entwicklung und Implementierung einer HR-Strategie mit Fokus auf die Einbindung der Gremien (BR), Talentbindung und Karrierepfadmodellierung
• Einführung von Interview-Methodologien und Leadership-Training
• Entwicklung eines marktgerechten Gehaltsbandmodells
• Evaluierung bestehender HR-Tools und entsprechende Handlungsempfehlungen
• Leadership-Coaching (Befähigung von 2 jungen Führungskräften, professioneller zu werden)
• Executive-Coaching, Entwicklung eines Leistungsbeurteilungsprozesses
Berliner Stadtreinigung
Head of Recruiting (Interim Manager)
ÖFFENTLICHER SEKTOR & KÖRPERSCHAFTEN
Januar 2023 - April 2023 (3 Monate)
Berlin, Germany
○ Einführung eines digitalen (cloud basierten) Applicant Tracking System ○ Aktive Mitarbeit bei verschiedenen Projekten innerhalb der HR Transformation ○ Enge Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien und Herstellung situationsspezifischer Transparenz
Business Coaching Systemeinführung BR Steuerung Führungskräfterecruiting
CoachHub GmbH
Senior Recruiter (Interim Manager)
E-COMMERCE
Dezember 2021 - Oktober 2022 (10 Monate)
Berlin, Germany
○ Mitarbeit bei der Suche und Auswahl von Fachexperten (Sales, Customer Success, Data Science, Account Management, Tender Planning) ○ Beratung der Gründer und Geschäftsführer im Hinblick auf die geplante internationale Neuorganisation der gruppenweiten HR Organisation ■ Suche und Auswahl der relevanten Personen für die Besetzung der Positionen dieser neuen Organisation ○ Coaching von jungen (internationalen) Führungskräften im Hinblick auf die Durchführung von professionellen Interviews, die Umsetzung von kritischen Mitarbeitergesprächen und die Personalplanung der entsprechenden Verantwortungsbereiche auf der Grundlage der individuellen Zielvereinbarungen
Interim Recruiting Interviews Executive Coaching