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Stella PetermannSP

Stella Petermann

IT-Projektleitung & Prozess-Experte

EUR 1'120/Tag
Bern, CH
3-7 Jahre

Durchschnittliche Reaktionszeit: 1h

Über Stella

Flexibel denken, dynamisch handeln

Als vielseitige und erfahrene Spezialistin für IT-Projektmanagement und Prozesse bringe ich eine Kombination aus technischem Wissen und betriebswirtschaftlichem Verständnis mit, um Ihre Projekte effizient und erfolgreich umzusetzen.

Berufliche Kompetenzen:

- IT-Projektmanagement: Umfangreiche Erfahrung in der Leitung und Koordination von IT-Projekten, einschließlich Planung, Implementierung und Nachverfolgung.
- Prozessoptimierung: Analyse und Verbesserung von Geschäftsprozessen zur Steigerung der Effizienz und Reduzierung von Kosten.
- Datenmanagement: Verwaltung und Analyse von Daten zur Unterstützung fundierter Geschäftsentscheidungen.
- Kommunikation und Teamführung: Effektive Kommunikation mit Stakeholdern sowie Führung und Motivation von Projektteams.
- Finanzmanagement: Kenntnisse in Finanzbuchhaltung, Steuerwesen, Lohnläufen
- Business-Analyse: Fachwissen im Anforderungsmanagement und in der Prozessanalyse zur Optimierung von Geschäftsabläufen.
- Workforce Management Tools: Expertise in der Implementierung und Optimierung von Workforce Management Systemen zur effektiven Personalplanung, -verwaltung und -entlöhnung.

Besondere Fähigkeiten:
- Mentale Stärke: Anwendung von Techniken zur Steigerung der Motivation, Zielsetzung und emotionalen Kontrolle, die Teams zu Höchstleistungen befähigen.
- Coaching-Expertise: Umfangreiche Erfahrung in verschiedenen Coaching-Techniken, die in unterschiedlichen Kontexten zur Steigerung der individuellen und Teamleistung angewendet werden.


Mit meiner Fähigkeit, sowohl technische als auch betriebswirtschaftliche Aspekte zu integrieren, sowie meiner Erfahrung in der Führung von Teams und der Optimierung von Prozessen, bin ich hervorragend darauf vorbereitet, komplexe Projekte erfolgreich zu leiten. Ich freue mich darauf, Sie zu unterstützen und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.

  • Schweizerdeutsch

    Muttersprachlich oder zweisprachig

  • Englisch

    Verhandlungssicher

  • Italienisch

    Konversationssicher

  • Französisch

    Grundkenntnisse

  • Spanisch

    Konversationssicher

  • Deutsch

    Muttersprachlich oder zweisprachig

Nur remote
Führt Projekte hauptsächlich remote aus

Projekt- und Berufserfahrung

  • Bison Group
    Stv. Ressortleiterin
    SOFTWARE-HERSTELLER
    Februar 2024 - Heute (2 Jahre und 4 Monate)
    Sursee, Schweiz
    In meiner Rolle als stellvertretende Ressortleiterin unterstütze ich gemeinsam mit dem Ressortleiter die umfassende Steuerung und Weiterentwicklung des 19-köpfigen Teams . Meine Aufgaben umfassen:

    Betriebswirtschaftliche und Planerische Verantwortung:
    - Finanzielle Planung des Ressorts
    - Kontrolle Leistungserfassung und Produktivitätsziele

    Disziplinarische und Methodische Führung:
    - Unterstützung in der Rekrutierung
    - Optimierung von Prozessen
    - Unterstützung bei der Lösung von Impediments

    Operative Tätigkeit:
    - Führungskrise Teilnahme
  • Bison Group
    Service Owner / IT-Project Manager
    SOFTWARE-HERSTELLER
    Oktober 2021 - Heute (4 Jahre und 8 Monate)
    Sursee, Schweiz
    Mit der Verantwortung für über 100 Zeitwirtschaftsmodule fungiere ich als zentrale Verbindung zwischen Business und IT. Meine Aufgaben umfassen:
    Service-Erstellung und Design:
    - Aufbau und Kalkulation von Services- Erstellung von Service
    -Dokumentationen nach ITIL-Standard
    - Service-Bereitstellung und -erbringung

    Vereinbarung und Überwachung von SLAs
    - Pflege und Priorisierung des Service-Backlogs
    - Planung und Überprüfung von Change-, Release- und Deployment-Management
    - Erstellung von internen und externen Reports
    - Serviceweiterentwicklung und -verbesserung

    Festlegung und Umsetzung der Service-Strategie
    - Definition und Überwachung relevanter KPIs
    - Analyse und Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung

    Finanzielle Führung des Service:
    - Finanzielle Planung und Überprüfung von Serviceleistungen
    - Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit des Services
  • OBT AG
    Software Consultant Abacus
    BERATUNG & AUDITS
    Juni 2020 - September 2021 (1 Jahr und 4 Monate)
    Bern, Schweiz
    Als Software Consultant bei Abacus war ich verantwortlich für die Implementierung und Anpassung von Abacus ERP-Lösungen. Meine Aufgaben umfassten:

    - Anforderungsanalyse: Aufnahme und Analyse der Kundenanforderungen, um massgeschneiderte ERP-Lösungen zu entwickeln.
    - Systemkonfiguration: Einrichtung und Anpassung der Abacus-Software gemäss den spezifischen Bedürfnissen der Kunden.
    - Schulung und Support: Durchführung von Schulungen für Endbenutzer und Bereitstellung von technischem Support.
    - Projektmanagement: Koordination und Leitung von ERP-Implementierungsprojekten, einschliesslich Zeit- und Ressourcenmanagement.
    - Prozessoptimierung: Beratung der Kunden bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse durch den effektiven Einsatz von Abacus-Lösungen.

    In dieser Rolle agierte ich als zentrale Schnittstelle zwischen den technischen Teams und den Geschäftsabteilungen, um sicherzustellen, dass die Softwarelösungen die betrieblichen Anforderungen und Ziele der Kunden unterstützten.

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Ausbildung und Abschlüsse

  • Dipl. Sport Mentaltrainer
    Flexyfit Sports Academy
    2023
    1. Grundlagen der Sportpsychologie: - Motivation: Verstehen, wie Motivation entsteht und aufrechterhalten wird. - Zielsetzung: Techniken zur effektiven Zielsetzung und -verwirklichung. - Selbstvertrauen: Strategien zur Stärkung des Selbstvertrauens von Athleten. - Emotionale Kontrolle: Umgang mit Stress, Angst und Nervosität vor und während Wettkämpfen. 2. Techniken der Mental- und Entspannungstraining: - Visualisierung: Methoden zur Vorstellung von Erfolgen und der idealen Performance. - Selbstgespräch: Training von positiven Selbstgesprächen zur Leistungssteigerung. - Entspannungstechniken: Anwendung von Methoden wie progressive Muskelrelaxation oder Atemübungen zur Stressbewältigung. 3. Anwendung im Training und Wettkampf: - Mentaltraining im Trainingsprozess: Integration von mentalen Techniken in den Trainingsalltag. - Wettkampfvorbereitung: Strategien zur optimalen mentalen Vorbereitung auf Wettkämpfe. - Reaktionsmanagement: Techniken zur schnellen und effektiven Bewältigung von unerwarteten Situationen oder Rückschlägen. 4. Ethik und Professionalität: - Berufsstandards: Einhaltung der ethischen Richtlinien und professionellen Standards im Sportmentaltraining. -Vertraulichkeit: Umgang mit sensiblen Informationen der Athleten. 5. Praxisorientierte Elemente: - Praktische Übungen: Durchführung von praktischen Übungen zur Umsetzung der erlernten Techniken. 6. Anpassung an individuelle Bedürfnisse: - Individuelle Betreuung: Entwicklung von massgeschneiderten mentalen Trainingsplänen für Athleten. 7. Allgemeine Theorie aus Bewegungs- und Trainingslehre, Anatomie, Ernährung und Profylaxe. Diese Ausbildung vermittelt mir umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten, um Athleten bei der Verbesserung ihrer mentalen Stärke und Leistungsfähigkeit zu unterstützen. Es bereitet dich darauf vor, als Sport-Mentaltrainer in verschiedenen Sportarten zu arbeiten und Athleten dabei zu helfen, ihre Ziele zu erreichen und ihre Leistung zu optimieren.
  • Kauffrau EFZ
    Handelsschule KV Basel
    2014
    Die Ausbildung zur Kauffrau EFZ (Eidgenössisches Fähigkeitszeugnis) mit Schwerpunkt Treuhand/Immobilien an der Handelsschule KV Basel vermittelt dir eine breite Palette an Fähigkeiten und Kenntnissen in den Bereichen Betriebswirtschaft, Rechnungswesen, Treuhand und Immobilienverwaltung. Hier ist eine detaillierte Beschreibung dessen, was ich in dieser Ausbildung erlernte: 1. Grundlagen der kaufmännischen Ausbildung 2. Schwerpunkt Treuhand - Finanzbuchhaltung: Vertiefte Kenntnisse in der doppelten Buchführung, Erstellung von Jahresabschlüssen und Bilanzanalysen. - Steuerwesen: Grundlagen der Schweizer Steuergesetzgebung, Erstellung von Steuererklärungen für Privatpersonen und Unternehmen. - Abrechnung von Löhnen, Sozialversicherungen und Personaladministration. - Rechtliche Grundlagen: Einführung in das Schweizer Obligationenrecht (OR) und andere relevante Gesetze. 3. Schwerpunkt Immobilien: - Immobilienbewirtschaftung: Verwaltung von Mietliegenschaften, Durchführung von Mietzinsabrechnungen und Nebenkostenabrechnungen. - Immobilienvermittlung: Grundlagen der Immobilienvermittlung, Verkaufsabwicklung und Vermarktung von Immobilien. - Baurecht: Kenntnisse des Baurechts, insbesondere in Bezug auf Miet- und Kaufverträge. - Bewertung von Immobilien: Methoden zur Wertermittlung und Bewertung von Liegenschaften.

Fähigkeiten

Kategorien