Über Tine
Tine Pöppe Consulting - Ihre Gamechanger für Executive Search und Interim Recruiting.
Profitieren Sie von 10+ Jahren Erfahrung. Mit meinem breiten Netzwerk finde ich die besten Talente – auch für anspruchsvolle oder schwer zu besetzende Positionen.
Ich glaube daran, dass Recruiting mehr ist als Lebensläufe und Stellenanzeigen. Mein Ziel ist es, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen – für nachhaltigen Erfolg auf beiden Seiten.
Tine Pöppe Consulting – Ihr Partner für erfolgreiches Recruiting
Bei mir steht nicht nur die Besetzung offener Stellen im Fokus, sondern auch:
➡️ Effiziente Personalsuche
➡️ Strukturierte Interviews
➡️ Optimierung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
Mit mir erhalten Sie eine Partnerin, die Ihre Ziele versteht und maßgeschneiderte Lösungen aus einer Hand liefert, um für Sie das perfekte Match zu finden.
Sie möchten eine offene Position erfolgreich besetzen? Lassen Sie uns in einem ersten Gespräch gemeinsam herausfinden, wie ich Sie dabei unterstützen kann.
Schreiben Sie mir gerne eine kurze Nachricht – ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören!
Deutsch
Muttersprachlich oder zweisprachig
Englisch
Konversationssicher
Nur remote
Führt Projekte hauptsächlich remote aus
Projekt- und Berufserfahrung
- PlanetHome Group GmbHINTERIM SENIOR RECRUITING MANAGERIMMOBILIENJuli 2025 - Dezember 2025 (5 Monate)
- Durchführung von Erstgesprächen zur Bewertung der Qualifikationen der Kandidaten und ihrer Eignung für das Unternehmen
- Durchführung von Zweitgesprächen in Zusammenarbeit
mit den Hiring Managern- Ausarbeitung von Arbeitsverträgen unter Verwendung
von Personio und Sicherstellung der Einhaltung derUnternehmensrichtlinien- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat zur Abstimmung
von Mitarbeiterübergängen und Vertragsangelegenheiten- KPI-Management und Auswertung per Excel
- Active Sourcing für die Vakanzen Immobilienmakler in
der kompletten DACH-Region sowie Regional- undVertriebsleiter- Sichtung der eingehenden Bewerbungen für die
Vakanzen Immobilienmakler in der kompletten DACHRegionsowie Regional- und Vertriebsleiter- Unterstützung im 360 Grad Recruiting im Bereich
Finanzdienstleistung - Plath GmbH & Co. KGINTERIM SENIOR RECRUITING MANAGERVERTEIDIGUNG & MILITÄRFebruar 2025 - August 2025 (6 Monate)
- Leitung der Rekrutierungsprozesse für den neu aufzubauenden Standort in Oberpfaffenhofen sowie für Hamburg, Österreich und Schweiz
- Durchführung von Erstgesprächen zur Bewertung der Qualifikationen der Kandidaten und ihrer Eignung für das Unternehmen
- Durchführung von Zweitgesprächen inkl. CaseStudy vor Ort in Zusammenarbeit mit den Hiring Managern
- Ausarbeitung von Arbeitsverträgen unter Verwendung von Softgarden und Sicherstellung der Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sowie Vorbereitung auf die Sicherheitsüberprüfung
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat zur Abstimmung von Mitarbeiterübergängen und Vertragsangelegenheiten
- Projektleitung Standortaufbau Oberpfaffenhofen inkl. Einführung eines Jira-Boards
- SWB GmbHINTERIM RECRUITERINSeptember 2024 - Januar 2025 (4 Monate)Active Sourcingfür 20 Vakanzen im Bereich IT, Blue Collor, Grey Collor Durchführungvon Erstgesprächen zur Bewertung der Qualifikationen der Kandidaten und ihrer Eignungfür das Unternehmen
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Ausbildung und Abschlüsse
- Personaldienstleistungskauffrau-2014