Über Udo
Mein Focus und meine Kernkompetenz liegen im Einkauf und Supply Chain Management und ich verfüge über langjährige Managementerfahrung in diesem Bereich aus dem Mittelstand und internationalen Konzernen.
Dadurch verstehe ich die Anforderungen meiner Kunden und entwickele mit ihnen gemeinsam professionelle, auf ihren Bedarf zugeschnittene Lösungen.
Ich unterstütze Unternehmen auf ihrem Weg in die Digitalisierung (Einkauf 4.0), Nachhaltigkeit und bei der Rekrutierung und Entwicklung von Fach- und Führungskräften - vom Executive Search über Interim Management über Kompetenzchecks bis hin zu Tranformations-/Change Management.
Mein Anspruch: die Erwartungen meiner Kunden an Qualität und Service durch effiziente Prozesse, moderne IT-Tools und "best practice" konsequent zu erfüllen.
Deutsch
Muttersprachlich oder zweisprachig
Englisch
Verhandlungssicher
Vor Ort möglich
Düsseldorf (bis zu 50 km), Köln (bis zu 10 km), Mettmann (bis zu 10 km)
Projekt- und Berufserfahrung
- Demacker ConsultingInhaber, FounderJanuar 2011 - Heute (15 Jahre und 5 Monate)Städtchen und Umgebung, Elgg, ZH, SwitzerlandUnternehmensberatung mit Schwerpunkt Einkauf, Supply Chain Management, Interimmanagement Permanente, zeitgleiche/parallele Betreuung/Beratung, mehrere kleinere Unternehmen und Selbstständige aus unterschiedlichen Branchen, bei der Abwicklung kaufmännischer Projekte, Abläufe und Prozessoptimierungen
- SOGEFI HD Suspensions Germany GmbHLeiter der EinkaufsabteilungJanuar 2023 - Juli 2023 (6 Monate)Hagen, NW, GermanyWeltweit führender Hersteller von Fahrzeugoriginalteile im Federbereich in der Automobilindustrie. Aufbau und strategische Ausrichtung des Einkaufs / Einführung und Entwicklung von Logistik/Supply Chain-Prozessen / Integration von Lieferanten und deren erfolgreiche Entwicklung / Entwicklung eines Einkaufscontrollings / Outsourcing von Beschichtungs- und Schweißarbeiten / kontinuierliche Optimierung von Ablaufprozessen/KPI Integration zur besser Steuerung des Bereichs
- Deutscher VersicherungskonzernInhouse ConsultingMai 2022 - Dezember 2022 (7 Monate)Dusseldorf, NW, GermanyPotentialanalyse der Mitarbeiter im Hinblick auf die zukünftige Aufstellung des Konzerns, Sollprofilerstellung der Stellen und Abgleich der Mitarbeiterprofile, Aufzeigen von Entwicklungspotential der Mitarbeiter.
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Ausbildung und Abschlüsse
- Diplom BetriebswirtVWA Düsseldorf1994