Beschreibung

Mein Beratungsansatz basiert auf einer systemischen, ressourcenorientierten und kontextbezogenen Herangehensweise. Ich betrachte Organisationen und Teams als vernetzte Systeme und arbeite daran, vorhandene Potenziale zu stärken und gezielt zu fördern. Veränderungen begleite ich in kleinen, iterativen Schritten, um kontinuierliches Lernen und nachhaltige Entwicklung zu ermöglichen. Offenheit und Transparenz sind für mich dabei zentrale Werte, denn nur durch ehrliche, vertrauensvolle Kommunikation kann eine Kultur des Miteinanders entstehen. Mein Ziel ist es, gemeinsam individuelle Lösungen für komplexe Herausforderungen zu entwickeln, die langfristig wirken.

Sprachen

Deutsch
Muttersprachlich oder zweisprachig

Arbeitsortpräferenzen

Vor Ort möglich

Berlin (bis zu 50 km), Hamburg (bis zu 50 km), München (bis zu 50 km), Frankfurt am Main (bis zu 50 km), Köln (bis zu 50 km)

Selbstständig
Berater für Team- und Organisationsentwicklung
BERATUNG & AUDITS
November 2024 - Heute (1 Jahr und 7 Monate)
Berlin, Deutschland
Berater für Team- und Organisationsentwickler mit den Schwerpunkten Organisationskultur, Selbstorganisation und Führung.
Netzwerkknoten Unternehmensberatung
Senior Berater für Agile Transformation & Systemische Organisationsentwicklung
November 2019 - Dezember 2023 (4 Jahre und 1 Monat)
Agile Transformation:
- Transformationsprojekt mit Hilfe von Scrum bei einem Mittelständler im Bereich Industrielle Messtechnik
- Fokus: Eigenverantwortliche Konzipierung, Moderation und Durchführung vom Prozess, Kick-Offs, und Workshops Agiles Coaching:
- Prozessuale und Methodische Vermittlung und Unterstützung einer referatsübergreifenden Projektgruppe der Zentralabteilung im BMFSFJ
- Fokus: Kennenlernen, Ausprobieren und Einführen des agilen Methodenkoffers für den Einsatz in Projekten und im Referatsalltag Ganzheitliche systemische Organisationsentwicklung:
- Einführung eines neuen Zusammenarbeitsmodells mit Hilfe des Loop Approach® (The Dive) bei einem städtischen Grundversorger im Bereich Glasfaserausbau
- Fokus: Prozessoptimierung, Vermittlung und Hindernisbeseitigung zur aktiven Stärkung von Selbstorganisation und Eigenverantwortung der Abteilung in der Gesamtorganisation Interne Verantwortlichkeiten und Ressourcenpflege:
- Konzipierung und Gestaltung von Online-Seminaren und Weiterbildungen (z.B. Systemischer Agile Coach, Remote Entscheidungsfindung)
- Hauptverantwortliche Pflege der IT-Infrastruktur (Office365, Hubspot, Wordpress)
- Mentor für neue Mitarbeitende
Weissmaler GmbH
Lead Product Manager
Juni 2018 - August 2019 (1 Jahr und 2 Monate)
Berlin/Brandenburg Metropolitan Region, Germany

- Verantwortlich für den Aufbau der Produktmanagement Disziplin inkl. Produkt-Roadmap
- Co-Leitung eines Entwicklungsteams von 7 Entwicklern (im Büro und remote)
- Konzeptualisierung, Mocking, Entwicklung, Testen und Roll-out verschiedener Back-Office-Lösungen wie z. B. Preisgestaltungsmodul, Zeiterfassungsanwendung oder Terminplanungsmodul

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Master's Degree, Innovation and Entrepreneurship
ESADE Business & Law School
2016
Master's Degree, Innovation and Entrepreneurship
Bachelor of Business Administration
Corvinus University of Budapest
2014
Bachelor's Degree, Business and Administration