Beschreibung

Mein Name ist Virginia Cini. Ich habe insgesamt 6 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR und Professional Recruiting. Die letzten 4 Jahre habe ich im Bankenbereich verbracht. Aktuell bin ich Professional Recruiter bei der Deutschen Bank AG (gerade in Elternzeit). Zudem habe ich 2025 mein berufsbegleitendes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie und BWL abgeschlossen und seit Januar 2026 arbeite ich als Job- und Karrierecoach auf selbstständiger Basis.

Branchenexpertise

Sprachen

Deutsch
Muttersprachlich oder zweisprachig
Italienisch
Muttersprachlich oder zweisprachig
Englisch
Verhandlungssicher
Spanisch
Grundkenntnisse

Arbeitsortpräferenzen

Nur remote

Führt Projekte hauptsächlich remote aus

EMERALD GATE ADVISORY UG
INHABERIN UND GESCHÄFTSFÜHRERIN KARRIERECOACH
Januar 2026 - Heute (5 Monate)
• Ganzheitliches Karrierecoaching zur beruflichen Weiterentwicklung für Fach und Führungskräfte, Young Professionals, Quereinsteiger:innen und Expats (Integration in den deutschen Arbeitsmarkt)
• Individuelle Karriereplanung und -strategie sowie Durchführung von Interviewtrainings
• Optimierung von Bewerbungsunterlagen und Erstellung professioneller und aussagekräftiger Lebensläufe
Jobcoaching Karrierecoaching Karriereberatung Interviewtraining Lebenslaufoptimierung
DEUTSCHE BANK AG
TALENT ACQUISITION ANALYST
BANKEN & VERSICHERUNGEN
Juli 2023 - Heute (2 Jahre und 11 Monate)
Frankfurt, HE, Germany
• Ganzheitliche Steuerung des Recruiting Prozesses für den Vertriebsbereich in Norddeutschland – von der Anforderungsanalyse und Stellenausschreibung bis hin zur erfolgreichen Einstellung
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Fachbereichen, HR Business Partnern sowie den örtlichen Betriebsräten zur Abstimmung von Einstellungen und Versetzungen
• Eigenständige Durchführung von kompetenzbasierten Vorstellungsgesprächen (intern & extern) zur Identifikation von High Potentials für die Vertriebsorganisation
• Konzeption und Implementierung von Recruiting-Projekten zur Prozessoptimierung
End-to-End Recruiting Personalauswahl Einstellungsverfahren Job Interview
FRANKFURTER VOLKSBANK RHEIN-MAIN EG
HUMAN RESOURCES ASSISTANT / RECRUITING
BANKEN & VERSICHERUNGEN
Februar 2022 - Juni 2023 (1 Jahr und 4 Monate)
Frankfurt, HE, Germany
• Verantwortung für alle internen und externen Stellenausschreibungen und Recruiting-Prozesse
• Koordination und Führung von Vorstellungsgesprächen
• Kooperation mit verschiedenen Geschäftspartnern, wie z.B. Personalvermittlern und Headhuntern
End-to-End Recruiting Personalauswahl