
Als Marketingfachleute sind wir ständig auf der Suche nach dem Thrill des Hier und Jetzt. Wir suchen nach immer neuen Mitteln und Wegen, unser Publikum zu überraschen und zu begeistern, um es auf möglichst einfache Weise für unsere Marken zu gewinnen. Das bedeutet viel Veränderung. Und Veränderungen setzen voraus, dass Ihr Team nicht nur strategisch etwas drauf haben muss, um agil zu bleiben, wenn sich der Wind dreht, sondern auch ständig bereit ist, Neues zu wagen, um für das nächste große Ereignis gewappnet zu sein..
Ihre Aufgabe als Marketingleiter*in ist es, Ihr Kerngeschäft auszubauen. Lassen Sie sich dabei von der Malt Community, die aus über 500.000 unabhängigen Expert*innen besteht, unterstützen.
Dies ist kein Whitepaper im klassischen Sinne - es ist der Beginn eines Gesprächs.
Um einen Einblick in die aktuelle Marketinglandschaft zu geben, wollten wir wissen, vor welchen Herausforderungen Marketer heute stehen und wie es ihnen gelingt, Teams aufzubauen, die visionär denken und in der Lage sind, schnell auf neue Trends aufzuspringen. Eine deutliche Mehrheit der Befragten treibt die Frage um, wie sie in einer Gesellschaft der Informationsüberflutung die gewünschten Zielgruppen überhaupt noch erreichen können. Neue Konzepte und immer ausgefallenere Lösungen sind gefragt, doch die Talente dafür fehlen. Den Fachkräftemangel sehen 55 Prozent der Marketingverantwortlichen als zweitgrößte Herausforderung, gefolgt von einer Reihe nicht minder gravierender Hürden. Eine hervorragende Möglichkeit, dieser Spirale zu entkommen, ist für fast alle Befragten die Zusammenarbeit mit Freelancern.