Alexandre Machuron

TECHNOS :

C#, .NET 9, Angular 20, Entity Framework, SQL Server, IIS

RÉSUMÉ :

Conception d’un socle applicatif réutilisable en .NET et Angular pour accélérer le développement des outils internes d’une entreprise spécialisée dans la prospection commerciale. Ce projet a donné lieu à la création d’un CRM sur mesure, intégrant automatisation, gestion des opportunités et centralisation des échanges, tout en assurant une architecture modulaire et évolutive adaptée aux besoins futurs.

RÉALISATIONS CLÉS :

- Développement BDD via Entity Framework Core (Fluent API), incluant des requêtes complexes LINQ / SQL.

- Mise en place d’une architecture modulaire (Services, Repositories, DTOs) respectant les bonnes pratiques : result pattern, signaux, injection de dépendances, gestion centralisée des erreurs, DRY.

- Développement d’un microservice interfaçant l’API Sirene de l’INSEE pour l’automatisation de la récupération des informations légales des entreprises (par nom ou SIRET).

- Développement des vues Angular (authentification, formulaires, dashboards, gestion des opportunités).

- Implémentation de l’authentification JWT, gestion fine des rôles et workflows de qualification des leads.

- Intégration des notifications et envois d’e-mails via Microsoft Graph API (Azure).

- Déploiement sur VPS avec IIS, mise en place d’une chaîne CI/CD légère pour faciliter les mises à jour et le déploiement continu.

TECHNOS :

C#, .NET 9, Angular 17, Entity Framework, SQL Server, IIS

RÉSUMÉ :

Création complète d'une application web (site public + back-office) pour un club sportif de billard à portée nationale. Projet mené en autonomie : conception, développement, déploiement et accompagnement des utilisateurs. L'application centralise et digitalise la gestion du club (membres,

compétitions, consommations, communication, sponsoring, logistique), en facilitant la gestion par le bureau et l'utilisation par l'ensemble des membres du club. Site : lecreusotbillardclub.fr

RÉALISATIONS CLÉS :

- Modélisation de la base de données avec Entity Framework (approche Code First, +20 tables) couvrant l’ensemble des fonctionnalités (inscription, authentification, rôles, activités du club).

- Rétro-ingénierie de macros VBA utilisées pour générer des feuilles de match Excel lors des compétitions hebdomadaires afin de les intégrer dans le site sous forme d’interfaces dynamiques, adaptées aux différents formats de jeu.

- Développement d’interfaces adaptatives selon l'appareil (desktop, tablette, mobile).

- Ajout et gestion de fonctionnalités clés : membres, sponsors, compétitions, consommations, stocks, comptabilité, statistiques des joueurs et documentation en ligne.

- Déploiement progressif : hébergement mutualisé Ionos → migration vers VPS OVH (configuration serveur, sécurisation, optimisation des performances).

- Gestion du projet en méthode agile avec itérations régulières (revues, corrections, évolutions).

TECHNOS :

C#, ASP.NET Web Forms, SQL

RÉSUMÉ :

Mission courte et ciblée pour reprendre et finaliser en urgence une application de gestion des entretiens annuels au sein d’une entreprise de distribution de presse. L’intervention a porté sur la reprise technique, la modernisation de l’interface et la mise en place de fonctionnalités clés, avec un objectif de livraison rapide pour garantir la continuité des processus RH.

RÉALISATIONS CLÉS :

- Revue complète des spécifications initiales et identification des points bloquants pour redéfinir une roadmap claire et réaliste.

- Restructuration de la base de données initialement conçue autour d'une seule table, afin de gérer des tableaux dynamiques dans les entretiens (ajout/suppression de lignes par l'utilisateur).

- Mise en place d’un système de statuts : Ajout d’une gestion des statuts pour chaque entretien (brouillon, soumis à validation, validé), permettant d’instaurer

un véritable workflow de suivi, inexistant dans la version initiale.

- Mise en place d’une version imprimable de l’entretien, permettant d’ajuster l’affichage (masquage, simplification ou modification d’éléments) selon les besoins spécifiques du service RH.

- Force de proposition sur l’UI/UX : Refonte complète de l’interface de gestion des entretiens annuels, avec modernisation de l’ergonomie et remplacement de l’ancienne interface non responsive basée sur des mises en page en balise table.