Bienvenue sur le profil Malt de Anaïs !
Ce freelance a indiqué qu'il était disponible à temps partiel, 3 jours par semaine, mais n'a pas reconfirmé depuis plus de 7 jours.
À temps partiel, 3 jours par semaine
Localisation et déplacement
- Localisation
- Lausanne, VD, Suisse
- Peut travailler dans vos locaux à
-
- Lausanne et 50km autour
- Genève et 100km autour
- Zurich et 100km autour
Préférences
- Durée de mission
-
- ≤ 1 semaine
- ≤ 1 semaine
- ≤ 1 mois
- ≤ 1 mois
- entre 1 et 3 mois
+5 autres
- Taille d'entreprise
-
- 50 - 249 personnes
- 250 - 999 personnes
- 1000 - 4999 personnes
- ≥ 5000 personnes
Vérifications
Charte du freelance Malt signée
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Influence
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Langues
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Espagnol
Bilingue ou natif
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Bilingue ou natif
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Français
Bilingue ou natif
Catégories
Compétences (8)
- Methodologies
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Débutant Intermédiaire Confirmé
- Tous
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Débutant Intermédiaire Confirmé
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Débutant Intermédiaire Confirmé
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Débutant Intermédiaire Confirmé
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-
-
-
Anaïs en quelques mots
Je suis passionnée par le digital, et l'innovation.
J'ai créé (et échoué) ma première startup, il y a trois ans. Cette expérience m'a permis de comprendre le monde des startups, de connaitre l'environnement et l'écosystème entrepreneurial autour des nouvelles technologies.
Aujourd'hui, je mets à profit mon réseau et ma connaissance du "startup mindset" auprès de grands groupes.
Je parle anglais, espagnol, startups, entrepreneuriat, réseaux sociaux, community management, veille, networking...
Rencontrons-nous !
J'ai créé (et échoué) ma première startup, il y a trois ans. Cette expérience m'a permis de comprendre le monde des startups, de connaitre l'environnement et l'écosystème entrepreneurial autour des nouvelles technologies.
Aujourd'hui, je mets à profit mon réseau et ma connaissance du "startup mindset" auprès de grands groupes.
Je parle anglais, espagnol, startups, entrepreneuriat, réseaux sociaux, community management, veille, networking...
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Expériences
Anais Salson
Presse & médias
Photographe - En tant que freelance
42 Lausanne
Education & e-learning
Responsable 42 Lausanne Experience
Groupe Mutuel
Banque & assurances
Head of Proposition
Groupe Mutuel
Banque & assurances
Lead Agile Coach - En tant que freelance
Mise en place de méthodes agiles (Scrum, Kanban, Design Thinking etc.)
Facilitation du partage de connaissance et de la co-construction de projets de transformation, animation d'ateliers, workshops
Coaching d'équipe, individuel
Facilitation du partage de connaissance et de la co-construction de projets de transformation, animation d'ateliers, workshops
Coaching d'équipe, individuel
What If Spirit
Education & e-learning
Tour du monde sur le sujet du Future of Job and Future of Education
#Education #Nouvelles Technologies #EdTech #Compétences du 21ème siècle #21st-century skills #softskills
- Comment former la nouvelle génération aux enjeux du 21ème siècle ?
- Comment transmettre la culture de l’innovation, de la créativité et de l’entrepreneuriat aux jeunes générations ?
Mon projet, mon ambition, mon rêve c’est de trouver une manière de maximiser le potentiel des jeunes générations dans un monde qui change. Je souhaite trouver un modèle qui donne l’envie aux jeunes générations de se mettre en mouvement, d’oser, de prendre des risques, et de finalement réaliser leur potentiel.
La première étape de mon projet est un tour du monde (départ : aout 2018) afin de découvrir les innovations pédagogiques disruptives orientées « problem based learning » qui engagent les jeunes générations. Voyager pour s’inspirer, en interviewant des entrepreneurs, des écoles, des associations, des ONG… et partager les bonnes pratiques (sur mon site en format vidéo, photos, articles).
- Comment former la nouvelle génération aux enjeux du 21ème siècle ?
- Comment transmettre la culture de l’innovation, de la créativité et de l’entrepreneuriat aux jeunes générations ?
Mon projet, mon ambition, mon rêve c’est de trouver une manière de maximiser le potentiel des jeunes générations dans un monde qui change. Je souhaite trouver un modèle qui donne l’envie aux jeunes générations de se mettre en mouvement, d’oser, de prendre des risques, et de finalement réaliser leur potentiel.
La première étape de mon projet est un tour du monde (départ : aout 2018) afin de découvrir les innovations pédagogiques disruptives orientées « problem based learning » qui engagent les jeunes générations. Voyager pour s’inspirer, en interviewant des entrepreneurs, des écoles, des associations, des ONG… et partager les bonnes pratiques (sur mon site en format vidéo, photos, articles).
GRTgaz - GRTgaz
Energie
Learning Digital Manager - En tant que freelance
L'offre de la Digital Academy a été créée au sein de GRTgaz au mois de juin 2016. Sa mission : diffuser la culture issue des écosystèmes digitaux et impulser une dynamique créative d’usage des technologies innovantes (IoT, blockchain, IA, VR, AR, etc.)…
Mes missions :
- Co-construction de l’offre digitale de la Digital Academy de GRTgaz ( structuration de véritables « parcours » clients ), définition de la roadmap
- Conception de différents scenarii pédagogiques, selection des éléments de contenu les plus pertinents, spécification des modalités d’évaluation et d’interactions dans le but qu’ils soient efficaces, ludiques, riches, clairs et engageants d’un point de vue pédagogique.
- Pilotage de projet : suivi de l’exécution de la stratégie, encadrement et recrutement de plusieurs équipes de consultants,
- Création et supervision des ressources et matériels pédagogiques en mobilisant les parties prenantes et les fournisseurs (internes et externes).
- Développement de nouveaux dispositifs d’apprentissage (MOOC), blended, digital reverse mentoring, learning expeditions (LEX).
- Coordination avec la DSI, la Direction Innovation, et le département RH
- Gestion du projet de bout en bout, de l’analyse de besoin à l’animation (« delivery »), en prenant en compte la gestion des ressources, le budget et le planning.
- Veille et partage des tendances du digital learning, des outils digitaux et sur les innovations pédagogiques, et liens avec les startups du secteur
Mes missions :
- Co-construction de l’offre digitale de la Digital Academy de GRTgaz ( structuration de véritables « parcours » clients ), définition de la roadmap
- Conception de différents scenarii pédagogiques, selection des éléments de contenu les plus pertinents, spécification des modalités d’évaluation et d’interactions dans le but qu’ils soient efficaces, ludiques, riches, clairs et engageants d’un point de vue pédagogique.
- Pilotage de projet : suivi de l’exécution de la stratégie, encadrement et recrutement de plusieurs équipes de consultants,
- Création et supervision des ressources et matériels pédagogiques en mobilisant les parties prenantes et les fournisseurs (internes et externes).
- Développement de nouveaux dispositifs d’apprentissage (MOOC), blended, digital reverse mentoring, learning expeditions (LEX).
- Coordination avec la DSI, la Direction Innovation, et le département RH
- Gestion du projet de bout en bout, de l’analyse de besoin à l’animation (« delivery »), en prenant en compte la gestion des ressources, le budget et le planning.
- Veille et partage des tendances du digital learning, des outils digitaux et sur les innovations pédagogiques, et liens avec les startups du secteur
Indépendant
Conseil & audit
Consultant en Innovation, Transformation digitale, Design Thinking - En tant que freelance
Innovation, créativité et idéation :
Création, animation et facilitation d’ateliers, workshops de créativité/idéation, lean startup et design thinking, entre 10 et 80 managers (utilisation d’outils comme : le reverse thinking, empathy map, business model canva, personae, cartes, convergence/divergence, pitch de restitution…) pour des acteurs publics (incubateurs, collectivités locales…) et privés (SNCF, EDF, La Poste, Total,…).
Stratégie digitale :
- Analyse de l’existant, force de proposition et animation des communautés digitales du client pour rendre sa présence digitale plus attractive et plus visible
- Formation aux réseaux sociaux et à la gestion des communautés digitales (personal branding, veille prospective et veille de tendances, networking, business development…)
- Rédaction d’études de marché, benchmark et fiches de synthèse, deck ou présentation (plaquette, pitch, argumentaire commercial…)
Évènementiel liés aux nouvelles technologies
- Organisation d'évènements en France et à l'international (CES Las Vegas, Web Summit Lisbonne)
- sourcing de prestataires
Création, animation et facilitation d’ateliers, workshops de créativité/idéation, lean startup et design thinking, entre 10 et 80 managers (utilisation d’outils comme : le reverse thinking, empathy map, business model canva, personae, cartes, convergence/divergence, pitch de restitution…) pour des acteurs publics (incubateurs, collectivités locales…) et privés (SNCF, EDF, La Poste, Total,…).
Stratégie digitale :
- Analyse de l’existant, force de proposition et animation des communautés digitales du client pour rendre sa présence digitale plus attractive et plus visible
- Formation aux réseaux sociaux et à la gestion des communautés digitales (personal branding, veille prospective et veille de tendances, networking, business development…)
- Rédaction d’études de marché, benchmark et fiches de synthèse, deck ou présentation (plaquette, pitch, argumentaire commercial…)
Évènementiel liés aux nouvelles technologies
- Organisation d'évènements en France et à l'international (CES Las Vegas, Web Summit Lisbonne)
- sourcing de prestataires
Euro Tech Business Lounge - CES Las Vegas 2017
High tech
Web project Manager
Du 3 au 9 janvier 2017, LAS VEGAS devient le temple de l'économie numérique et des objets connectés avec l'organisation du CES 2017. A l'occasion du plus grand rassemblement international des acteurs majeurs de l'industrie numérique nous mettons en place le premier Hub de rencontre européen 100% collaboratif : l'espace Euro Tech Business Lounge.
- Chef de projet : coordination des différents partenaires, préconisation d’un plan de communication, détermination des outils web, suivi et mesure du post-évènement.
- Réalisation des documents support de communication : plaquettes de présentation, visuels pour les réseaux sociaux, présentation keynote, édition des invitations et des badges…)
- Organisation des tables rondes (sourcing des intervenants, entretiens avec les intervenants, préparation éditoriale, réalisation de fiches d’animation, valorisation des participants en amont, pendant et après l’évènement sur les réseaux sociaux).
- Chef de projet : coordination des différents partenaires, préconisation d’un plan de communication, détermination des outils web, suivi et mesure du post-évènement.
- Réalisation des documents support de communication : plaquettes de présentation, visuels pour les réseaux sociaux, présentation keynote, édition des invitations et des badges…)
- Organisation des tables rondes (sourcing des intervenants, entretiens avec les intervenants, préparation éditoriale, réalisation de fiches d’animation, valorisation des participants en amont, pendant et après l’évènement sur les réseaux sociaux).
Growing Pie
Ressources humaines
CEO
Growing Pie permet aux étudiants et aux jeunes diplômés de trouver un stage et premier emploi à l'international.
Nous aidons les étudiants à entrer sur le marché du travail grâce à notre blog et à nos conférences
qui traitent de l'utilisation effective des réseaux sociaux dans la recherche d'emploi, l'importance et le "know how" du networking...
Nous aidons les étudiants à entrer sur le marché du travail grâce à notre blog et à nos conférences
qui traitent de l'utilisation effective des réseaux sociaux dans la recherche d'emploi, l'importance et le "know how" du networking...
Wizbii La Ruche (volontariat)
Rédaction d'articles pour la rubrique Emploi & International
L'Etudiant Autonome (Volontariat)
Rédaction d'articles pour la rubrique Emploi
19 missions Malt
Êtes-vous sûr ? Votre recommandation sera définitivement supprimée
Christophe Solier - GRTgaz
10.04.2018Anaïs est en mission chez nous depuis plus d'un an. J'apprécie beaucoup son dynamisme, sa motivation, et son engagement. C'est une véritable "change maker" qui relève les défis avec brio et enthousiasme ! Son réseau et sa connaissance de l'écosystème entrepreneurial ainsi que sa connaissance des nouvelles méthodes d'innovation (notamment Design Thinking) sont très précieux. Christophe
Vincent Dromer - klap.io
10.04.2018Très constructif de travailler avec Anais, A très vite !
Maxence Attard - The CDO
10.04.2018Anaïs est une personne extrêmement efficace dans son travail, avec un esprit "entrepreneur" qui permet de trouver des réponses innovantes aux problématiques sur lesquelles nous avons travaillé. J'ai apprécié travailler avec Anaïs pour sa bonne humeur, sa proactivité et sa joie de vivre.
Formations
-
MSc en Innovation & Entrepreneurship (Mention "Très Bien") : - Innovation- Business Model Generation Sales & Sales ManagementFinancial Analysis Of control SystemsE-customer RelationshipEstablishing A New Business (Business Plan writing) Organisation, People & PerformanceManagement Of ChangeLeadershipLegal Aspects Of Global Business
Warwick University (United Kingdom)
2013 -
Master II : "Affaires Internationales et Stratégies d'Entreprises"
Sciences Po Toulouse
2012