Über Estelle
Vous cherchez un soutien RH expérimenté pour structurer vos pratiques, accompagner vos managers ou conduire le changement dans votre organisation ?
Je suis consultante RH indépendante et executive coach certifiée (HEC), avec plus de 15 ans d’expérience dans des environnements internationaux (PME, scale-ups, ETI, grands groupes). Mon parcours me permet de combiner expertise terrain et vision stratégique.
👉 Ce que je vous apporte :
- Clarté et impact : aligner organisation, culture et leadership.
- Accompagnement humain : coaching de dirigeants, managers et équipes RH.
- Expérience solide : transformation RH, structuration de la fonction RH, conduite du changement, audit RH.
👉 Exemples de missions réalisées :
- Coaching de dirigeants et managers pour renforcer posture et impact.
- Structuration RH pour une scale-up en hypercroissance (politiques, process, équipe RH).
- Accompagnement en restructurations et outplacement collectif.
- Animation d'ateliers de leadership et de collaboration pour équipes multiculturelles.
➡️ Ma valeur ajoutée : une double casquette RH stratégique & coach certifiée, qui me permet d’allier performance et humanité.
Disponible pour des missions en coaching, organisation RH, transformation et accompagnement managérial.
Französisch
Muttersprachlich oder zweisprachig
Englisch
Muttersprachlich oder zweisprachig
Nur remote
Führt Projekte hauptsächlich remote aus
Projekt- und Berufserfahrung
- The TalentistFondatrice & Consultante RH / Executive CoachPERSONALWESENJanuar 2024 - Heute (2 Jahre und 5 Monate)Bâle, Schweiz• Coaching individuel et collectif pour dirigeants, managers et équipes RH (leadership, posture, communication, collaboration).• Accompagnement RH sur des missions stratégiques : organisation, développement managérial, gestion des talents, outplacement.• Interventions en PME, scale-ups et ETI : structuration RH, recrutement de profils clés, conduite du changement.• Ateliers et workshops sur mesure : renforcement de l'efficacité d'équipe, gestion des transitions, culture d'entreprise.
- On AGSenior HR Business Partnering ManagerEINZELHANDELApril 2024 - November 2024 (7 Monate)Zurich, Schweiz• HR Business Partner dédiée à la fonction globale Talent (130 collaborateurs en EMEA, US, APAC).• Conseil stratégique auprès du leadership HR : organisation, performance, workforce planning.• Mise en place d'un nouveau design organisationnel pour la fonction RH, incluant conduite du changement et communication interne.• Coaching et développement de leaders, création d'un cadre de carrière pour les HR Business Partners.• Animation de workshops d'efficacité d'équipe (clarification rôles/responsabilités, amélioration de la collaboration inter-fonctions).• Médiation et résolution de conflits interculturels, renforçant l'efficacité collective.• Création de best practices et structuration du rôle HRBP au niveau global.
- Frontiers Media SAHR Business Partnering Manager / Acting head of HRVERLAGSWESENMärz 2023 - Dezember 2023 (9 Monate)Lausanne, Schweiz• Pilotage RH de 5 départements (~300 collaborateurs) dans une organisation de 2400 FTE.• Conseil stratégique et coaching auprès des Chiefs et directeurs (org design, RIF, talent mapping avec 9-box model).• Mise en place de reporting RH (attrition, employee relations, span of control) pour soutenir les décisions stratégiques pour une économies de 5,5M CHF.• Conduite du changement et communication interne, renforçant la confiance et la collaboration.• Leadership d'une équipe RH internationale (US, Europe, Chine) et initiatives transverses (santé mentale, bien-être au travail).
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Ausbildung und Abschlüsse
- Effective leadership through Emotional IntelligenceOxford University Online2022Effective leadership through Emotional Intelligence
- BAUniversity Nancy 22007BA