Über Jennifer
Senior Talent Acquisition Specialist avec plus de 7 ans d’expérience en recrutement IT et Tech (Data, Cloud, IA, Cybersecurity, Software). Après avoir commencé ma carrière à Londres en cabinet, RPO et grands comptes, j’accompagne aujourd’hui start-ups, scale-ups et grands groupes dans leur phase de croissance.
J’interviens aussi bien en RPO intégré qu’en chasse au succès, avec une expertise reconnue en sourcing stratégique, recrutement international (EMEA) et gestion de profils pénuriques.
J’ai réalisé plus de 120 recrutements Tech en 3 ans dans des environnements exigeants (ResMed, Voodoo, Clario, Mundipharma…), tout en optimisant les process de recrutement grâce à la maîtrise de nombreux ATS : Workday, Lever, Ashby, SuccessFactors, Teamtailor, SmartRecruiters…
Mon objectif : vous aider à attirer, évaluer et sécuriser les meilleurs talents rapidement et efficacement.
Französisch
Muttersprachlich oder zweisprachig
Englisch
Verhandlungssicher
Vor Ort möglich
Bordeaux (bis zu 10 km), Paris (bis zu 10 km)
Projekt- und Berufserfahrung
- Kolecto (Start up)Senior talent Partner techJanuar 2026 - Heute (5 Monate)• • Kick-off meetings with hiring managers to define hiring needs and role scope• • Creation of structured scorecards for candidate evaluation• • Implementation and optimization of recruitment processes• • Full-cycle recruitment end-to-end, from sourcing to closing• • Stakeholder management with engineering, product & Leadership teams
- Voodoo (Scale up)Senior Talent Acquisition PartnerApril 2025 - August 2025 (4 Monate)• • Spearheaded recruitment across Engineering, Data, and Analytics roles in a highly competitive market.• • Managed full-cycle recruitment — from intake and sourcing to offer negotiation and onboarding.• • Built trusted partnerships with hiring managers, optimizing processes through kick offs, pipeline reviews, and data-driven feedback.• • Delivered a best-in-class candidate experience, fostering engagement and transparency.• • Sourced globally using LinkedIn Recruiter, job boards, referrals, and creative outreach strategies.
- Protip UK,Strategic Recruitment consultantMärz 2025 - November 2025 (8 Monate)Bordeaux, FranceSupporting Protip UK with their recruitment needs across various clients in finance, tech, SaaS, and sales sectors.
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Ausbildung und Abschlüsse
- LICENCE PROFESSIONNELLE , BANQUE ET ASSURANCECFA USTARITZ2013LICENCE PROFESSIONNELLE , BANQUE ET ASSURANCE
- BTS PROFESSIONEL , BANQUECFPB BRIVE2012BTS PROFESSIONEL , BANQUE