Ăber Joah
Französisch
Muttersprachlich oder zweisprachig
Englisch
Grundkenntnisse
Projekt- und Berufserfahrung
- AdeccoConsultante en recrutement en CDISeptember 2023 - Oktober 2025 (2 Jahre und 1 Monat)Courbevoie, FrankreichStratĂ©gie & Conseil RHâą Audit et dĂ©finition du besoin : Accompagnement stratĂ©gique des clients dans lâanalyse despostes et la cartographie des compĂ©tences attendues.âą IngĂ©nierie de sĂ©lection : Pilotage du processus de recrutement de A Ă Z (sourcingmulticanal, entretiens structurĂ©s, Ă©valuation des soft skills).âą Coaching & Ăvaluation : Animation de sessions de coaching personnalisĂ© et Ă©valuationapprofondie des compĂ©tences via des prises de rĂ©fĂ©rences.âą ExpĂ©rience Candidat : Optimisation du parcours candidat (suivi rigoureux, feedbacksconstructifs) et sĂ©curisation de l'onboarding (suivi d'intĂ©gration).DĂ©veloppement Commercial & Performanceâą StratĂ©gie dâacquisition : Identification, ciblage et prospection active de comptesstratĂ©giques pour le dĂ©veloppement du portefeuille client.âą NĂ©gociation complexe : Ălaboration de propositions commerciales sur-mesure etnĂ©gociation des conditions tarifaires (honoraires, exclusivitĂ©).âą Vente de services Ă valeur ajoutĂ©e : DĂ©tection dâopportunitĂ©s et dĂ©ploiement de solutionsRH complĂ©mentaires (upselling).âą Pilotage de la performance : Suivi des indicateurs clĂ©s (KPIs) : taux de transformation,dĂ©lais de recrutement et satisfaction client.Expertise MĂ©tiers & RĂ©alisationsâą Volume & Impact : Plus de 60 recrutements rĂ©ussis gĂ©nĂ©rant un CA annuel de 110 KâŹ.âą Multi-spĂ©cialiste : Expertise sur des profils variĂ©s allant des fonctions supports auxmĂ©tiers techniques, industries et tertiaires :âą Tertiaire & Finance : ChargĂ©s de relations Ă©coles et entreprises, Business Developper,ComptabilitĂ© gĂ©nĂ©rale, Achats, Assurance (Souscripteur), Relation Client.âą Technique & Industrie : Maintenance IT, AĂ©ronautique, CĂąbleur.âą Immobilier & Social : Gestion locative, Responsable de secteur, Travailleur social.
- ManpowerGroupChargĂ©e de recrutement en alternanceSeptember 2022 - August 2023 (11 Monate)Essonne, FranceMettre en place des actions de sourcing (recherche candidats sur les jobboards...) Assurer l'intĂ©gralitĂ© du processus de recrutement (sĂ©lection, Ă©valuation, accompagnement, sourcing, entretiens, prĂ©sentation des Talents Ă nos clients) Recrutement de candidats dans les secteurs d'activitĂ©s : industrie, assistanat, qualitĂ©, comptabilitĂ©, commerce, logistique, fabrication, production, aĂ©ronautique, ingĂ©nierie Ăchange et suivi de candidature avec les clients Recherche de candidats et envoi des candidatures auprĂšs de 3 consultantes Placement en CDI/CDD RĂ©alisation d'actions proactive auprĂšs des clients Mener des entretiens tĂ©lĂ©phoniques et physiques et rĂ©diger des synthĂšses d'entretien DĂ©finir et anticiper les besoins de nos clients CrĂ©ation d'annonces d'offres d'emploi GĂ©rer le suivi des candidats aprĂšs la prise de poste Atteinte d'un objectif donnĂ© par la hiĂ©rarchie
- JBM MĂ©dical (filiale de Randstad)ChargĂ©e de dĂ©veloppement des Ressources Humaines en alternanceOktober 2021 - Juli 2022 (9 Monate)Courcouronnes, 91080 Ăvry-Courcouronnes, FranceAccueil physique et tĂ©lĂ©phonique AccĂšs Ă la CV-thĂšque : rĂ©ception, sĂ©lection, tri Recrutements des intĂ©rimaires et entretiens, intĂ©gration Gestion des plannings et saisie des acomptes des intĂ©rimaires Gestion de la boite mail et rĂ©pondre aux demandes
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Ausbildung und AbschlĂŒsse
- Master Directrice des Ressources HumainesISCG Paris2023Master DRH
- Bachelor RHAureis Formation2021Bachelor RH