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Jorin PreußJP

Jorin Preuß

Operational Excellence and Supply Chain Management

EUR 1'200/Tag
Frankfurt am Main, DE
15+ Jahre

Durchschnittliche Reaktionszeit: 1h

Über Jorin

Als erfahrener Interim Manager und Führungskraft im Supply Chain Management biete ich Ihnen umfassende Unterstützung bei der strategischen Neuausrichtung, Restrukturierung und Effizienzsteigerung Ihrer globalen Lieferketten und operativen Prozesse. Mein Ziel ist es, nachhaltige Ergebnisse zu erzielen, Kosten zu senken und die Leistungsfähigkeit Ihrer Organisation signifikant zu verbessern.

Meine über 15-jährige internationale Erfahrung, insbesondere in der Automobilzuliefer- und Fertigungsindustrie, kombiniert mit meiner Zertifizierung als Six Sigma Black Belt und meiner profunden ERP/SAP-Expertise, ermöglicht es mir, komplexe Herausforderungen ganzheitlich anzugehen und maßgeschneiderte, datengestützte Lösungen zu implementieren. Ich bin eine ergebnisorientierte Führungspersönlichkeit mit einem nachweislichen Track Record in der Entwicklung und Leitung großer Teams (bis zu 1.100 Mitarbeiter fachlich) in globalen Matrixorganisationen. Mein analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sorgt für Synergien und nachhaltige Verbesserungen.

Ergebnisse, auf die ich spezialisiert bin:

Restrukturierung und Entwicklung von SCM-Organisationen:
Aufbau von Teamstrukturen, Prozessdefinitionen und Etablierung einer starken SCM-Unternehmenskultur.

ERP/SAP-Implementierungen & Optimierungen: Einführung, Schulung und Prozessintegration zur Förderung operativer Exzellenz und JIT-Lieferung.

Kostenreduktion & Effizienzsteigerung: Erzielung erheblicher Kosteneinsparungen (z.B. Seefracht, Logistik-Outsourcing) und Reduzierung von Materialbeständen (nachweislich von 220 Mio. € auf 180 Mio. €).

Digital Transformation & Prozessoptimierung: Definition von Roadmaps für die digitale Transformation, Einführung von KPIs und Standardisierung von Abläufen.

Interim Management & Projektleitung: Übernahme von Führungsverantwortung in kritischen Phasen zur Stabilisierung und Verbesserung von Lieferperformance, Material- und Informationsfluss.
  • Deutsch

    Muttersprachlich oder zweisprachig

  • Englisch

    Verhandlungssicher

  • Französisch

    Konversationssicher

  • Spanisch

    Grundkenntnisse

Vor Ort möglich
Frankfurt am Main (bis zu 50 km)

Projekt- und Berufserfahrung

  • SELZER Group
    Interim Management SCM & Operations
    AUTOMOBILSEKTOR
    Juli 2025 - Heute (11 Monate)
    Herborn, Deutschland
    Restrukturierung und Stabilisierung der Supply Chain Organisation am Hauptstandort Driedorf.

    Aufbau der Team Organisationstruktur im Bereich Logistik und Disposition.

    Verbesserung der Lieferperformance zum Kunden durch optimierung der Fertigungsplanung und Materialanlieferungen.

    Kunden Eskalationsmanagement.

    Optimierung des ERP Systems durch neue Reports und Dashboards zur täglichen Anwendungen im Bereich Disposition und SCM.

    Verbesserung des Working Capital durch Lagerbereinigung und Aussortierung von obsoleten Lagerbeständen.

    Durchführung der Jahres Endinventur.

    Vorbereitungen zur Durchführung von IATF Audits.


    Organisationsentwicklung Operations Management Risk Management ERP Logistics
  • WOCO Group
    Vice President Global Supply Chain Management
    AUTOMOBILSEKTOR
    Juli 2023 - Januar 2025 (1 Jahr und 6 Monate)
    Bad Soden-Salmünster, Deutschland
    Gesamtverantwortung für den Informationsfluss (Kundenbedarfe, Produktionsplanung, Materialplanung) Gesamtverantwortung für den Materialfluss (Operative Logistik, Wareneingang, Produktionsversorgung, Versand) Internationale Transporte und Zoll Matrix Verantwortung der SCM Bereiche der Produktionswerke weltweit.
    Produktion Logistics International Business Cost Reduction Organisationsentwicklung
  • ElringKlinger AG
    Vice President Supply Chain Management
    AUTOMOBILSEKTOR
    Oktober 2015 - Juni 2023 (7 Jahre und 8 Monate)
    Dettingen an der Erms, Deutschland
    Schwerpunkte:
    • • Aufbau der Corporate SCM-Funktion im Unternehmen
    • • Definition eines Standard-Organisationsrahmens für alle operativen Supply-Chain-Abteilungen
    • • Talentakquise: Rekrutierung von mehr als 25 Supply Chain Managern innerhalb von sechs Jahren
    • • Implementieren eines umfassenden Key Performance Indicator (KPI)-Setup für alle SCM-Abteilungen
    • • Entwicklung von Standardprozessen für das Logistikmanagement
    • • Implementierung von Bestandsmanagementstrukturen
    • • Planung von Investitionen im Bereich Logistik weltweit
    • • Management globaler Frachtausschreibungen
    Supply chain Operations Management Organisationsentwicklung Corporate strategy Matrix Organisation

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Ausbildung und Abschlüsse

  • Maschinenbau (Diplom)
    Technische Universität Darmstadt
    2008
    Maschinenbau (Diplom)
  • Gymnasium (Abitur)
    Ziehenschule
    2000
    Gymnasium (Abitur)

Fähigkeiten

Kategorien