Kanza Dekkiche

Chef de projet SIRH SAP successfactors au sein de la DSI Louis Vuitton. Missions principales

Création de nouvelles interfaces dans integration center IC Maintenance des interfaces existantes et suivi des bugs dans Jira Prise en charge des évolutions métier

Environnements SAP successfactors, Integration center IC, Jira

Responsable projet SIRH :

Responsable du projet de déploiement de la solution de gestion des absences et des temps KELIO en remplacement de la solution workday pour les usines UNILEVER en France. Missions principales

Coordination du projet du kick-off au déploiement Pilotage des activités opérationnelles des différentes équipes (éditeur, métier, intégrateur workday, IT France et IT global groupe (inde, UK)) Participation à la validation des spécifications fonctionnelles et techniques des interfaces avec workday (entrantes et sortantes) Organisation des comités projet avec le métier et l'éditeur pour le suivi du projet et du planning Reporting projet au management Environnements KELIO, interfaces avec Worday

Chef de projets intégration SIRH :

Chef de projets au sein de de la DSI Christian Dior Couture dans l'équipe architecture et intégration, dans le cadre du déploiement de SAP successFactors sur la zone Japan et APAC, j'ai comme mission le suivi de la partie intégration avec les outils locaux.

Missions principales

Rédaction des spécifications techniques des interfaces entre SAP SuccessFactors et les systèmes locaux internationaux DIOR (interfaces API et fichiers plats) Analyse des données reprises Participation aux daily intégration et suivi des développements Elaboration des uses cases et réalisation des SIT Assistance à l'équipe fonctionnelle dans la compréhension des aspects techniques des interfaces (Mappings, modes d'intégrations, architecture technique) Organisation des workshops techniques avec les équipes locales (périmètres Japan et APAC).

Environnements SAP successFactors, interfaces API mulesoft, Jira/confluence