Über Leyla
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Projekt- und Berufserfahrung
- ALDI Einkauf SE & Co. oHGManager International LearningGROSSHANDELNovember 2024 - Mai 2025 (6 Monate)45 Essen, Germany
- Strategische Weiterentwicklung eines internationalen Lernökosystems zur Förderung von Zukunftskompetenzen im Rahmen einer konzernweiten Transformation (Zusammenarbeit mit HR, Fachbereichen und Stakeholdern in 8 Ländern).
- Einführung eines konzernweiten LMS für 80.000+ Mitarbeitende: Konzeption und Rollout Steuerung, Governance/Standards, Strukturierung von Curricula & Lernpfaden sowie Enablement der Zielgruppen.
- Aufbau skalierbarer Lernangebote für Führungskräfte, Fachbereiche und Talente – Fokus auf digitales & arbeitsplatzintegriertes Lernen, agile Lernformate und internationale Skalierbarkeit.
- Steuerung interner/externer Partner zur Sicherstellung eines strategisch ausgerichteten Qualifizierungsportfolios: Bedarfsanalyse → Design → Umsetzung → Evaluation.
- Etablierung datenbasierter Qualitätssicherung (Wirkungslogik, Feedbackschleifen, Usability- /Nutzerchecks) zur kontinuierlichen Optimierung der Lernlösungen.
- Leitung internationaler Bildungsinitiativen inkl. Change-/Zielgruppenkommunikation und nachhaltiger Verankerung über unterschiedliche kulturelle und organisationale Kontexte hinweg.
- Accenture Technology Solutions B.V. & Co. KGIT Change ManagementDIGITALAGENTUREN & IT-CONSULTINGJuni 2022 - Oktober 2024 (2 Jahre und 4 Monate)40 Düsseldorf, Germany
- Begleitung internationaler Transformationsprojekte mit Fokus auf die Einführung technologiegestützter Arbeitsprozesse, inkl. Aufbau von Akzeptanz, Kompetenz und Nutzungssicherheit in dynamischen Veränderungskontexten.
- Konzeption und Umsetzung von Change- & Kommunikationsplänen (Zielgruppen, Key Messages, Kanäle, Timing) sowie Qualifizierungs-/Enablement-Maßnahmen.
- Entwicklung und Moderation interaktiver Formate (Workshops, Trainings, Coachings) zur Stärkung von Veränderungsbereitschaft, Zusammenarbeit und Umsetzungskompetenz.
- Übersetzung technischer Neuerungen (z. B. SAP, digitale Plattformen) in zielgruppengerechte Lern- und Supportformate: Trainings, Guides/How-tos, FAQs, Multiplikatorenansätze und Feedbackschleifen.
- Interroll Holding GmbHSenior Learning and Development ManagerLOGISTIK & SUPPLY CHAINFebruar 2018 - Mai 2022 (4 Jahre und 3 Monate)Hückelhoven, Deutschland
- Strategische Weiterentwicklung und Ausbau eines E-Learning-/Blended-Learning-Portfolios: Einführung neuer Formate, Pflege/Updates bestehender Module sowie Sicherstellung von Qualität, Praxisnähe und internationaler Skalierbarkeit.
- Konzeption und Einführung von Blended-Learning-Programmen zur Weiterentwicklung des Vertriebs (Product Sales → Solution/Consultative Selling) mit klarer Kompetenzlogik, Transferdesign und Umsetzungsbegleitung.
- Budgetverantwortung im Bereich Learning & Development: Planung, Steuerung der Mittelverwendung und Kostenkontrolle zur effizienten Ressourcennutzung.
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Ausbildung und Abschlüsse
- Master of Science PsychologieRuhr-Universität Bochum2015Master of Science Psychologie
- Bachelor of Science WirtschaftspsychologieRuhr-Universität Bochum2012Bachelor of Science Wirtschaftspsychologie
Zertifizierungen
- Gallup-certified Strengths CoachGallup2023
- PRINCE2 Project ManagementPeopleCert2021