Litivine Mande

***Accompagnement des administrateurs clients dans leur utilisation quotidienne de Talentsoft, en leur proposant des réponses adaptées à leurs besoins; ***Garantir une utilisation optimale de la solution en partageant régulièrement des conseils et bonnes pratiques auprès des clients; ***Animez les Comités de suivis afin de présenter les plans d'actions et les délais associés pour résoudre les problématiques ; ***Animation des ateliers en interne et chez les clients sur des thématiques bien précises. ***Accompagnement des clients sur le déploiement des nouvelles fonctionnalités (paramétrage, test fonctionnels et livraison);

*** Elaboration du bilan social, de la BDES et l'Index égalité Femmes/Hommes.. ***Participation à la rédaction du cahier de recette et de tests unitaires. ***Gestion des tickets paie sur le périmètre France (qualification, traitement des demandes et suivi). ***Gestion des accès sur l'outil HR Access. ***Réalisation des tests fonctionnels liés à l'administration, la paie et la gestion du temps

**Participation à l'élaboration d'un système de job grading: classification, revues de cohérence, procédures, communication; **Préparation des campagnes annuelles de révision salariale. **Réalisation des études ponctuelles selon les besoins et des benchmarks internes et externes. **Production des reportings et tableaux de bord pour la réalisation du bilan social, de la BDES, de l'Index Egalité H/F.