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Nicolas T.NT

Nicolas T.

CTO on Demand / Manager de transition IT

EUR 1'050/Tag
Nantes, FR
15+ Jahre

Durchschnittliche Reaktionszeit: 1h

Über Nicolas

CTO avec plus de 20 ans d’expérience dans les technologies digitales, je mets à disposition demes clients mon expérience et ma culture technique.
Profil resté « hands on », j’interviens sur des sujets d’architecture, de conseil aux équipes techniques ou même de réalisation produit / développement / déploiement.
  • Englisch

    Verhandlungssicher

  • Französisch

    Muttersprachlich oder zweisprachig

Vor Ort möglich
Nantes (bis zu 40 km), Paris (bis zu 10 km)

Projekt- und Berufserfahrung

  • UBY
    CTO de transition
    BAUWESEN
    Januar 2022 - Heute (4 Jahre und 5 Monate)
    Sèvres, Frankreich
    Mission de CTO au sein de UBY, Filiale du groupe Bouygues nouvellement créée pour le développement de solutions digitales au service des métiers de le construction.
    - Pilotage et développement technique d’une nouvelle solution de gestion de parc d’ouvrages d’art
    - Choix technologiques
    - Coordination des équipes techniques et des entités clients de la solution
    Vue.js Golang Microsoft Azure CI/CD Kubernetes Terraform Méthode agile Management d'équipe Transformation digitale
  • Edenred
    CTO de transition Front & Software Solution
    BANKEN & VERSICHERUNGEN
    Mai 2021 - Dezember 2021 (8 Monate)
    Malakoff, Frankreich
    Mission de CTO de transition Front & Software Solution
    Management de l’équipe technique (80 personnes) en charge des solutions digitales liées aux produits des marques Edenred et ProwebCE (ticket restaurants, chèques Kadéos…)
    - Management d’équipes technique et produit
    - Optimisation du delivery technique et des process
    - Réorganisation des équipes
    - Reporting aux DSI France et Groupe.
  • SACEM
    CTO de transition
    AUDIOVISUELLE MEDIEN
    Januar 2020 - März 2021 (1 Jahr und 2 Monate)
    Paris, Frankreich
    Mission de Directeur de domaine Digital au sein de la DSI
    - Pilotage d’une équipe de 25 personnes (internes + externes)
    - Remise à plat de l’organisation agile et du delivery
    - Définition de l’organisation de l’équipe technique et recrutements
    - Analyse et lancement de travaux de rénovation de la stack logicielle
    - Déploiement du nouveau CRM pour la gestion de la relation sociétaire
    - Lancement de la nouvelle application mobile Sacem
    - Mise en place de nouveaux services à destination des sociétaires sur AWS : adhésion en ligne, mise en self care des différents types de dossiers

    Management d'équipe Méthode agile

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4

Ausbildung und Abschlüsse

  • Bachelor’s Degree
    ESIG - Institut de commerce et d'informatique
    2000

Fähigkeiten (52)

Kategorien